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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPazmiño Muñoz, Fausto German-
dc.contributor.authorBarahona Pilco, Heidi Lissette-
dc.date.accessioned2023-06-28T21:31:57Z-
dc.date.available2023-06-28T21:31:57Z-
dc.date.issued2023-03-
dc.identifier.citationBallesteros Criollo Judy Paola (2023) Diagnóstico del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la norma NTE INEN ISO 45001 de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones, CNT EP agencia San Cristóbal de la provincia de Galápagos. Quito: Universidad Israel, 2023 136p. Mg. Pazmiño Muñoz Fausto German, UISRAEL-EC-MASTER-SSO-378.242-2023-003.es_ES
dc.identifier.otherUISRAEL-EC-MASTER-SSO-378.242-2023-004.-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/3554-
dc.descriptionAll employees who are part of a company contribute to its development and progress and, to Through their work in different areas, they form the fundamental axes of the company. Therefore, It is important to guarantee the well-being and health of workers and provide them with safe spaces and optimal working conditions. The presence of ergonomic risk factors that facilitate the appearance of disorders musculoskeletal is closely related to contextually generated tasks. Without However, for good purposes, the elements most related to the activity should be examined. labor. PAHO and WHO (2016) reported that around 770 new cases are known worldwide of occupational diseases every day in the Americas. These are added to the cases that are estimated to reach the figure of 468 million affected. These figures reflect the call silent pandemic, which is affecting an increasing number of workers around the world world, mainly because only a minority of employers are concerned that conditions their employees are not adequate, therefore musculoskeletal disorders (MSD) they represent 59.0% of occupational diseases worldwide. In Ecuador, despite the existence of laws and regulations on safety and health at work, there are still there are deficiencies in terms of its socialization and application to technically and accurately prevent ergonomic risks (Paredes, 2016). According to the law, we can cite art. 326 literal 5 of the Constitution of the Republic of Ecuador that establishes "It is the right of every person to carry out their work in an adequate and favorable environment that guarantees health, integrity, safety, hygiene and well-being. Additionally, according to the IESS Occupational Hazards Directorate, occupational disease with the highest rate of recurrence is the musculoskeletal disorder, representing 69% of the total of diseases registered in 2012.es_ES
dc.description.abstractTodos los empleados que forman parte de una empresa contribuyen a su desarrollo y progreso y, a través de su trabajo en las diferentes áreas, forman ejes fundamentales de la empresa. Por lo tanto, es importante garantizar el bienestar y la salud de los trabajadores y brindarles espacios seguros y condiciones óptimas de trabajo. La presencia de factores de riesgo ergonómicos que facilitan la aparición de trastornos musculoesqueléticos está íntimamente relacionada con las tareas generadas contextualmente. Sin embargo, para buenos propósitos, se deben examinar los elementos más relacionados con la actividad laboral. La OPS y la OMS (2016) informaron que, en todo el mundo, se conocen alrededor de 770 casos nuevos de enfermedades ocupacionales cada día en el continente americano. Estos se suman a los casos existentes que se estima alcanzan la cifra de 468 millones de afectados. Estas cifras reflejan la llamada pandemia silenciosa, que está afectando a un número cada vez mayor de trabajadores en todo el mundo, principalmente porque solo a una minoría de empleadores les preocupa que las condiciones laborales de sus empleados no sean las adecuadas, por ello los trastornos musculoesqueléticos (TME) representan el 59,0% de las enfermedades profesionales en todo el mundo. En el Ecuador, a pesar de la existencia de leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo, aún existen carencias en cuanto a su socialización y aplicación para prevenir técnica y certeramente los riesgos ergonómicos (Paredes, 2016). De acuerdo a la ley, podemos citar el art. 326 literal 5 de la Constitución de la República del Ecuador que establece “Es derecho de toda persona realizar su trabajo en un ambiente adecuado y favorable que garantice la salud, la integridad, la seguridad, la higiene y el bienestar”. Adicionalmente, según la Dirección de Riesgos Laborales del IESS, la enfermedad ocupacional con mayor índice de recurrencia es el trastorno musculoesquelético, representando el 69% del total de enfermedades registradas en 2012.es_ES
dc.format.extent70 Páges_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israeles_ES
dc.relation.ispartofseriesMASTER-SSO;004-
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectBienestares_ES
dc.subjectSaludes_ES
dc.subjectEnfermedades Ocupacionaleses_ES
dc.subjectReglamentos de Seguridades_ES
dc.subjectHigiene y Bienestares_ES
dc.subject.otherNormativa Legal de Seguridad y Salud Ocupacionales_ES
dc.subject.otherGestión del Ambiente e Higiene Ocupacionales_ES
dc.titleDiagnóstico del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la norma NTE INEN ISO 45001 de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones, CNT EP agencia San Cristóbal de la provincia de Galápagos.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional 2023

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