Diseño de un plan de control de riesgos laborales en el personal operativo-cortador de la empresa Positano Farms

Abstract

Las enfermedades derivadas del trabajo son uno de los principales problemas de salud a nivel global, sobre todo en los adultos jóvenes. Según la OIT este tipo de trastornos constituyen uno de los motivos de consulta médica que con mayor frecuencia que se describen en la práctica clínica diaria. Su etiología reúne una serie de factores de riesgo que pueden estar relacionados con distintas situaciones; entre ellas la despreocupación de los empleadores por proporcionar entornos seguros y saludables ya que consideran que realizar inversiones para proporcionar Seguridad y Salud en el trabajo no es viable; solo la observan como un requerimiento para cumplir las leyes (Villacrés-López et al., 2024). Entendemos a los riesgos de origen laboral como las circunstancias que sugieren peligro para la fuerza de trabajo, causando no solo accidentes, así también enfermedades; según datos estimados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a nivel global se ha visto a 2,3 millones de personas afectadas por enfermedades o accidentes relacionadas al trabajo; así también se considera que alrededor de 160 millones de víctimas son las derivadas de 9 enfermedades ocupacionales y otros 340 millones corresponden a los accidentes registrados (Llagua Arévalo, 2020).