Resumen:
La educación superior a nivel global se ha convertido en una necesidad para poder acceder a
trabajos bien remunerados. Los países alrededor del mundo han apostado a colaborar con la
formación de más y mejores profesionales que con el tiempo contribuyan al desarrollo de cada
nación; sin embargo, aunque la formación profesional se ha puesto al alcance de casi todas las
personas debido a las importantes inversiones que se realizan, los profesionales una vez que
obtienen su título optan por aplicar sus conocimientos o incluso mejorarlos en países desarrollados,
en estos casos la inversión de un país se ve afectada debido a que pasó a convertirse en un gasto.
Uno de los casos más frecuentes e interesantes es el que ocurren con los profesionales de la salud
quien con mucha frecuencia eligen especializarse en el exterior y no regresar más a su tierra natal,
esto debido a que ellos consideran que no tienen las condiciones idóneas para ejercer su profesión
de manera satisfactoria.
La presente investigación pretende determinar el impacto que tuvo este plan de reclutamiento
laboral que, durante los primeros diez años de ejecución en el Ecuador tuvo dos fases
determinantes, centrando la atención en las implicaciones sociales, económicas y políticas, este
ejercicio es posible una vez que la ideología política del gobierno cambió radicalmente para
permitir el análisis de la información permite realizar un análisis más objetivo de los resultados.
Descripción:
Abstract
Higher education at the global level has become a necessity to be able to access well -paid jobs.
Countries around the world have opted to collaborate with the training of more and better
professionals that, over time, contribute to the development of each nation; However, although
vocational training has been available to almost all people due to the significant investments that
are made, professionals once they obtain their degree choose to apply their knowledge or even
improve it in developed countries, in these cases the country's investment is affected because it
happened to become an expense. One of the most frequent and interesting cases is that which occurs
with health professionals who choose to specialize abroad and not return to their homeland
anymore, this is because they consider that they do not have the ideal conditions to exercise your
profession in a satisfactory way.
The present investigation aims to determine the impact of this labor recruitment plan that, during
the first ten years of execution in Ecuador, had two determining phases, focusing on the social,
economic and political implications, this exercise is possible once The political ideology of the
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