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Diseño de estrategias al proceso de atención al cliente de la empresa Tata Solution Center S.A. de la ciudad de Quito

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dc.contributor.advisor Tulcán Pastás, Ana Lucía
dc.contributor.advisor Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián
dc.contributor.author Zapata Guamán, Alex Ramiro
dc.date.accessioned 2024-11-20T17:46:27Z
dc.date.available 2024-11-20T17:46:27Z
dc.date.issued 2024-09
dc.identifier.citation Zapata, Guamán Alex Ramiro (2024) Diseño de estrategias al proceso de atención al cliente de la empresa Tata Solution Center S.A. de la ciudad de Quito, MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, Quito: Universidad Israel 2024, 75p. Mg. Ana Lucía, Tulcán Pastas; Mg. Pérez Manosalvas Héctor Sebastián, UISRAEL-EC-MASTER-ADME–PRO-378-242-2024-028 es_ES
dc.identifier.other UISRAEL-EC-MASTER-ADME–PRO-378-242-2024-028
dc.identifier.uri http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/4209
dc.description In the administrative field, the effectiveness of customer service processes is intrinsically linked to the competent management of resources and organizational structure. The company must address crucial issues such as efficient staffing, ensuring there are enough trained employees to meet demand customer service variable. Optimizing administrative workflows is another fundamental component in this context. This involves the constant review and improvement of internal procedures. related to customer service, seeking to eliminate possible bottlenecks and guarantee fluidity in the provision of services. Implementing performance metrics as well is key; establish indicators that allow measuring the effectiveness of the processes, identify areas improvement and recognize exceptional staff performance (Ponce, 2024, p. 12). es_ES
dc.description.abstract En el ámbito administrativo, la eficacia de los procesos de atención al cliente está intrínsecamente ligada a la gestión competente de los recursos y la estructura organizativa. La empresa debe abordar cuestiones cruciales como la asignación eficiente de personal, asegurando que haya suficientes empleados capacitados para hacer frente a la demanda variable de atención al cliente. La optimización de flujos de trabajo administrativos es otro componente fundamental en este contexto. Esto implica la revisión y mejora constante de los procedimientos internos relacionados con la atención al cliente, buscando eliminar posibles cuellos de botella y garantizar la fluidez en la prestación de servicios. La implementación de métricas de desempeño también es clave; establecer indicadores que permitan medir la eficacia de los procesos, identificar áreas de mejora y reconocer el desempeño excepcional del personal (Ponce, 2024, p. 12). es_ES
dc.format.extent 78p. es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.relation.ispartofseries MASTER-ADME-PRO;028
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ es_ES
dc.subject ámbito administrativo es_ES
dc.subject atención al cliente es_ES
dc.subject procesos es_ES
dc.subject prestación de servicios es_ES
dc.subject.other ADMINISTRACIÓN es_ES
dc.subject.other EMPRESAS es_ES
dc.title Diseño de estrategias al proceso de atención al cliente de la empresa Tata Solution Center S.A. de la ciudad de Quito es_ES
dc.type masterThesis es_ES


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