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Fecha de publicación	Título	Autor(es)
sep-2022	DISEÑO DE LA EVALUACIÓN INTEGRAL DE DESEMPEÑO PARA LOS DOCENTES DE LA “UNIDAD EDUCATIVA PÉREZ PALLARES”	Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; COLLAGUAZO PÁEZ, ALEJANDRA ELIZABETH
2022	) MOBBING LABORAL Y SU INCIDENCIA EN LA SALUD EMOCIONAL DE LOS COLABORADORES DE LA ESTACIÓN EXPERIMENTAL SANTA CATALINA – INIAP, PERIODO 2022.	MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; TULCÁN CRUZ, JOHANNA ELIZABETH
2022	INNOVACIÓN DE LA EVALUACIÓN 4.0 EN LAS EMPRESAS ECUATORIANAS DEL SECTOR PRIVADO.	MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; TASINCHANO ALMACHI, MAYRA ALEXANDRA
2022	) INCIDENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES DE LOS COLABORADORES DEL DISTRITO 09D22 PLAYAS – EDUCACIÓN.	MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; TACURI MORAN, ANA CAROLINA
2022	LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS COMO ELEMENTO CLAVE EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO) DE TEXMARELI CORPORACIÓN COMPAÑÍA LTDA.	MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; SALTOS SILVA, NATALIA ELIZABETH
2022	ANÁLISIS DE LA MOTIVACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y SU INFLUENCIA EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA AGROCALIDAD.	MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; MORALES MUÑOZ, FERNANDO VINICIO
2022	INCIDENCIA DEL CLIMA LABORAL EN EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA SIXMOTORS Y LUBRIMAX.	MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; LOPEZ VELIZ, SILVANA ARACELY
2022	DISEÑO DE UN PROCESO DE CONTRATACIÓN INTEGRAL PARA LA COMPAÑÍA “PHAWAY” AVIACIÓN.	MG PEREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; GUAITA SANTILLAN, MARIA BELÉN
mar-2022	Análisis del perfil de cargo de los puestos de trabajo, relacionado a las actividades que desempeñan los colaboradores en la empresa Promotora del Pacífico PROMOFICO S.A en el año 2021.	Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Vallejo Herrera, Katherine Andrea
mar-2022	Modelo de Gestión por Competencias para mejorar el desempeño laboral del personal del Instituto Tecnológico Superior Nelson Torres de la ciudad de Cayambe en el periodo 2021-I	Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Ronquillo Núñez, Daniela Patricia
mar-2022	Motivación laboral y su incidencia en la rotación del personal en la compañía azucarera Valdez S.A en el año 2021	Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Posso Gordillo, Verónica Estefania
mar-2022	LA INCIDENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE PARA LA EMPRESA ECAUTE C.LTDA, AÑO 2021	Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; PALADINEZ SAMANIEGO, RUBI PATRICIA
mar-2022	EL EMPLOYER BRANDING EN LA ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LOS DOCENTES, EN LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI, AÑO 2022	Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Guaigua Vizcaíno, Jenny Marisol
mar-2022	El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los Servidores Públicos de la Empresa Astinave E.P en el año 2021	Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Espinoza Pin, Martha Verónica
mar-2022	Diseño de un programa de outplacement (Desvinculación asistida) en la empresa ECAUTE C. LTDA. Para el segundo semestre del 2022	Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Chuquín Suárez, Andrea Elizabeth
mar-2022	Diseño de un programa de outplacement (Desvinculación asistida) en la empresa ECAUTE C. LTDA. Para el segundo semestre del 2022	Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Chuquín Suárez, Andrea Elizabeth
mar-2022	Diseño del manual de funciones basado en competencias para la empresa Liberdatos en la ciudad de La Libertad para el segundo semestre del año 2022	Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Chiriguayo Rodríguez, Erika Michelle
mar-2022	Diseño de un Plan Estratégico de Gestión del Talento Humano en la empresa “Melatte” para el año 2023	Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Berrú Coral, Joel Andrés
mar-2022	El acoso laboral de los servidores y trabajadores públicos del Instituto Geográfico Militar y su incidencia en el desarrollo integral del año 2021.	Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Álvarez Córdova, Sharon Stefanny