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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
mar-2022Diseño de un programa de outplacement (Desvinculación asistida) en la empresa ECAUTE C. LTDA. Para el segundo semestre del 2022Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Chuquín Suárez, Andrea Elizabeth
mar-2022Análisis del perfil de cargo de los puestos de trabajo, relacionado a las actividades que desempeñan los colaboradores en la empresa Promotora del Pacífico PROMOFICO S.A en el año 2021.Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Vallejo Herrera, Katherine Andrea
mar-2022Modelo de Gestión por Competencias para mejorar el desempeño laboral del personal del Instituto Tecnológico Superior Nelson Torres de la ciudad de Cayambe en el periodo 2021-IPérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Ronquillo Núñez, Daniela Patricia
mar-2022EL EMPLOYER BRANDING EN LA ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LOS DOCENTES, EN LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI, AÑO 2022Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Guaigua Vizcaíno, Jenny Marisol
mar-2022El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los Servidores Públicos de la Empresa Astinave E.P en el año 2021Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Espinoza Pin, Martha Verónica
mar-2022Motivación laboral y su incidencia en la rotación del personal en la compañía azucarera Valdez S.A en el año 2021Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Posso Gordillo, Verónica Estefania
mar-2022LA INCIDENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE PARA LA EMPRESA ECAUTE C.LTDA, AÑO 2021Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; PALADINEZ SAMANIEGO, RUBI PATRICIA

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