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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPérez Manosalvas, Héctor Sebastián-
dc.contributor.authorÁlvarez Córdova, Sharon Stefanny-
dc.date.accessioned2022-06-24T17:38:38Z-
dc.date.available2022-06-24T17:38:38Z-
dc.date.issued2022-03-
dc.identifier.citationÁlvarez Córdova, Sharon Stefanny (2022) El acoso laboral de los servidores y trabajadores públicos del Instituto Geográfico Militar y su incidencia en el desarrollo integral del año 2021. , MAESTRÍA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO. Quito: Universidad Israel 2022, 78p. Mg. Héctor Sebastián Pérez Manosalvas UISRAEL-EC-MASTER- GEST-TH-378-242-2022-001es_ES
dc.identifier.otherUISRAEL-EC-MASTER- GEST-TH-378.242-2022-001-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/2974-
dc.description.abstractEl acoso laboral se ha denominado como la plaga del siglo XXI, es un tema que los trabajadores evitan el denunciar y/o hablar sobre el abuso del poder entre el jefe y los subordinados, es importante conocer que el acoso laboral no es solo de superioresa inferiores si o también entre compañeros los mismos que se dan en diferentes escenarios. Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 12 millones de personas sufren de acoso laboral en todo el mundo, Europa cataloga como un riesgo laboral y la Organización Mundial de la Salud (OMS), cataloga como una epidemia al acoso laboral por ser causante de varios suicidios en el mundo.es_ES
dc.format.extent78p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQUITO-UISRAELes_ES
dc.relation.ispartofseriesMASTER - GEST-TH;001-
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectacoso laborales_ES
dc.subjectdesarrollo integrales_ES
dc.subject.otherADMINISTRACIÓNes_ES
dc.subject.otherTALENTO HUMANOes_ES
dc.titleEl acoso laboral de los servidores y trabajadores públicos del Instituto Geográfico Militar y su incidencia en el desarrollo integral del año 2021.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Gestión del Talento Humano 2023

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