PROPUESTA DE MEJORA PARA LA SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO DEL HOSPITAL GENERAL MARCO VINICIO IZA EN LA CIUDAD DE LAGO AGRIO

Abstract

El área de talento humano es muy importante, ya que dentro de sus actividades está el buen ambiente laboral, capacitación del personal, evaluación del personal, cumplimiento del reglamento interno de la entidad, etc. Pero dentro de sus actividades también está el intervenir en el proceso de selección de personal. La correcta selección del personal, es una parte fundamental en toda institución, pues de eso depende el buen funcionamiento de los procesos administrativos y operativos, en este caso del hospital Marco Vinicio Iza. Cabe indicar que para cada cargo existe un perfil optimo, el cual sirve de guía para contratar al profesional indicado, ya sea médico, enfermero, auxiliar de enfermería, ingeniero, técnico, etc. Como unidades pertenecientes al Ministerio de Salud Pública, los Hospitales tienen un modelo de gestión en red que puede atender las necesidades de salud de manera global, cualitativa y gratuita. La estructura se basa en el enfoque de la gestión por procesos, definiendo su orden orgánico a través de la identificación de procesos, pacientes, productos y/o servicios. Así buscamos contar con sistemas que permitan tomar decisiones objetivas para actuar oportunamente, respetando los intereses del pueblo ecuatoriano. De la Constitución de la República del Ecuador en el artículo 35, indica “El trabajo es un derecho y un deber social. Gozará de la protección del Estado, el que asegurará al trabajador el respeto a su dignidad, una existencia decorosa y una remuneración justa que cubra sus necesidades y las de su familia”. Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido anteriormente, uno de los propósitos del área de talento humano, es como tener al mejor candidato para cumplir una determinada función en una institución. Es importante considerar la ubicación del hospital, pues limitan al Norte de la frontera con Colombia, al lado Sur con las provincias amazónicas de Orellana y Napo, al límite Oeste con las provincias de Carchi, Imbabura y Pichincha, y al este con el vecino país de Perú. Al ser fronteriza, lamentablemente se la conoce como peligrosa, por el alto índice de muertes violentas. Algunas de estas razones hacen que no sea una plaza llamativa para los especialistas médicos.

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Se ha incrementado la cartera de servicios médicos en beneficio de la población y por ende los profesionales que laboran en esta casa de salud.

El proceso de selección de personal, es elegir entre varios candidatos y que deba cumplir con el perfil óptimo para realizar las actividades en el hospital, sea está en la parte operativa (médica) o en la parte administrativa.