DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LA COMPAÑÍA MINERA GRUMINTOR S.A.

Abstract

En la actualidad el sector minero se ha desarrollado como uno de las principales fuentes de la economía nacional, así como generar fuentes de trabajo directas e indirectas; también representan beneficios económicos para el país, sin embargo, sus actividades implican un alto riesgo para las personas que ejercen esta actividad e incluso pérdidas económicas para las empresas. Por ello, todas las compañías se han inclinado por tener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO) que garantice un ámbito saludable y seguro a sus trabajadores. Las empresas mineras han tomado conciencia de las significativas pérdidas económicas que representan los accidentes laborales y las enfermedades ocupacionales, en especial en países donde las regulaciones en materia laboral son estrictas aún más cuando se tienen situaciones de accidentes con muertes. La OIT (2019) expone que alrededor de 7000 personas mueren diariamente a causa de accidentes laborales o condiciones de salud generadas de la actividad laboral, esto equivale a 2.78 millones de personas por año. Con relación a las lesiones no mortales, las estadísticas de este organismo reflejan una cantidad significativa de 374 millones de lesiones anuales. El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS, 2019) la accidentabilidad en el sector minero del país lo ubicó entre las cinco ramas económicas con más accidentes laborales. Adicionalmente se indican entre las enfermedades ocupacionales reportadas al IESS traumatismos superficiales representó en el año 2019 un 31,7%; fracturas, esguinces y torceduras ocupó un 27,5%; heridas varias con 20,1% y aplastamiento y contusiones 8,3%. Las cifras antes mencionadas, demuestran las debilidades que siguen presentan en los SGSSO que tienen los sujetos de derecho minero.