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http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/3460Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Tulcán Pastas, Ana Lucia | - |
| dc.contributor.author | Andino Suarez, Marco Antonio | - |
| dc.date.accessioned | 2023-06-22T21:12:18Z | - |
| dc.date.available | 2023-06-22T21:12:18Z | - |
| dc.date.issued | 2023-03 | - |
| dc.identifier.citation | Andino Suarez Marco Antonio (2023) Plan de mejora en el proceso de reclutamiento y selección de personal de la empresa “FRESFLOR COMERCIAL CIA. LTDA.” de la ciudad de Quito. Quito: Universidad Israel, 2023 75p. Mg. Tulcán Pastas Ana Lucia, UISRAEL-EC-MASTER-ADMP-GP-378.242-2023-001. | es_ES |
| dc.identifier.other | UISRAEL-EC-MASTER-ADMP-GP-378.242-2023-001. | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/3460 | - |
| dc.description | Every organization, company, industry tries to find the right employees who have the following qualities: be precise, honest, responsible, creative, flexible in the acceptance of tasks so that they can effectively perform the tasks assigned to them, to be able to hire the right staff. A process improvement plan for personnel recruitment and selection will allow implement efficient tasks and activities in the execution of procedures and incorporation of new talents to the company and, at the same time, it will be a guide for the those responsible for the human talent area are aware of its operation under the guidelines of the business mission and vision. The purpose of this study is to develop the culture of improvement of the company FRESFLOR COMERCIAL CIA.LTDA, for selection processes, this allows the company to know more accurately parameters such as the requirements of the job position, the skills and technical competencies necessary to perform it, hierarchize the position and as This is related to your work environment, your responsibilities and tasks constituting itself as the support instrument in the optimization of the process for the selection of personnel, their hiring and finally the induction or orientation of the new employees FRESFLOR COMERCIAL CIA.LTDA is an Ecuadorian company domiciled in Quito at Calle Juan Galarza 118 and Avenida de La prensa, was established on September 28, 1993, its main activity is to act as a wholesaler of flowers and supplies for nurseries and florists in the field, is currently a market leader in fresh flowers, processed flowers, plants decorative and aromatic, and exclusive corporate and personal floral arrangements. Throughout All these years. | es_ES |
| dc.description.abstract | Cada organización, empresa, industria trata de encontrar los empleados adecuados que tengan las siguientes cualidades: ser precisos, honestos, responsables, creativos, flexibles en la aceptación de tareas para que puedan realizar eficazmente las tareas que se les asignan, para poder contratar al personal adecuado. Un plan de mejoramiento del proceso para reclutamiento y selección de personal permitirá implementar tareas y actividades eficientes en la ejecución de los procedimientos e incorporación de nuevos talentos a la empresa y, paralelamente será una guía para que los responsables del área de talento humano conozcan su funcionamiento bajo los lineamientos de la misión y visión empresarial. El presente estudio tiene como finalidad desarrollar la cultura de mejora de la empresa FRESFLOR COMERCIAL CIA.LTDA, para los procesos de selección, esto permite a la empresa conocer con mayor exactitud parámetros como los requerimientos de la posición laboral, las habilidades y competencias técnicas necesarias para desempeñarlo, jerarquiza el cargo y como este se encuentra relacionado en su entorno laboral, sus responsabilidades y tareas constituyéndose como el instrumento de apoyo en loa optimización del proceso para la selección de personal, su contratación y finalmente la inducción u orientación de los nuevos empleados FRESFLOR COMERCIAL CIA.LTDA es una empresa ecuatoriana con domicilio en Quito en Calle Juan Galarza 118 y Avenida de La prensa, fue constituida el 28 de septiembre de 1993, su principal actividad es actuar como mayorista de flores e insumos para viveros y floristerías en el campo, es actualmente líder en el mercado de flores frescas, flores procesadas, plantas decorativas y aromáticas, y arreglos florales exclusivos corporativos y personales. A lo largo de todos estos años. | es_ES |
| dc.format.extent | 75 Pág | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel | es_ES |
| dc.relation.ispartofseries | MASTER-ADM-GP;001 | - |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | Organización | es_ES |
| dc.subject | Empleados | es_ES |
| dc.subject | Comercialización | es_ES |
| dc.subject | Entormo Laboral | es_ES |
| dc.subject | Personal | es_ES |
| dc.subject.other | Modelo de desarrollo empresarial | es_ES |
| dc.subject.other | Herramientas tecnológicas empresariales | es_ES |
| dc.title | Plan de mejora en el proceso de reclutamiento y selección de personal de la empresa “FRESFLOR COMERCIAL CIA. LTDA.” de la ciudad de Quito. | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Maestría Administración de Empresas Mención Gestión de Proyectos 2023 | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| UISRAEL-EC-MASTER-ADM-GP-378.242-2023-001.pdf | 2,55 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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