Valoración de los niveles de estrés laboral en los servidores administrativos del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, en el contexto de la Covid-19

Abstract

El presente proyecto tiene como tema de estudio “Valoración de los niveles de estrés laboral en los servidores administrativos del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, en el contexto de la covid-19”, el cual se lo dividió en varios capítulos. El primer capítulo, tiene la fundamentación teórica del tema planteado, sobre los puntos de vista empezando por los antecedentes, para luego ir determinando los diversos problemas que tienen que enfrentar hasta la actualidad los docentes y estudiantes para la adaptación de las clases virtuales. En el capítulo dos, se detalla los objetivos de la investigación, tanto el general como los específicos y las hipótesis del estudio. En el capítulo tres, se detalla la metodología, los métodos y tipos de investigación utilizados, así como la población determinada para el estudio, a través de la obtención de un muestreo, además de la identificación de las técnicas e instrumentos aplicados, tales como la encuesta, para determinar el cuadro de operacionalización de variables, el procedimiento aplicado para la toma de la encuesta y por último el análisis estadístico de los resultados obtenidos de la encuesta. En el cuarto capítulo se desarrolló los resultados y análisis de cada pregunta a través de la graficación de los resultados y el análisis de los datos obtenidos a fin de determinar los resultados e hipótesis planteadas en el estudio. En el quinto capítulo se detalla la discusión de los resultados encontrados en la investigación y se plantea análisis comparativo y las debidas limitaciones del mismo. A continuación, en el capítulo seis se describen las conclusiones y recomendaciones basados en los objetivos de la investigación. Finalmente, en el séptimo capítulo se detalla toda la bibliografía del proyecto, utilizando la norma APA séptima edición, y los anexos del tema propuesto.