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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPazmiño Muñoz, Fausto Germán-
dc.contributor.advisorRiofrio Fierro, Erick Xavier-
dc.contributor.authorAlex Wladimir Tepàn Tenempaguay-
dc.date.accessioned2026-03-19T21:54:24Z-
dc.date.available2026-03-19T21:54:24Z-
dc.date.issued2025-09-
dc.identifier.citationTepán Tenempaguay Alex Wladimir (2025) Diseño de un plan de prevención de riesgos laborales en el área de producción de la empresa INDUSTRIAS CLAVEC” MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Quito: Universidad Israel 2025, 58p. Mg. Fausto German Pazmiño, Mg. Erick Javier Riofrío F. UISRAEL-EC-MASTER-SSO-PROYEC-378.242-2025-057es_ES
dc.identifier.otherUISRAEL-EC-MASTER-SSO-PROYEC-378.242-2025-057-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/4547-
dc.description(FEDIMETAL, 2024) defines that “The manufacturing industry, the metalworking sector, represents approximately 12% of its GDP.” “Various studies have demonstrated a positive relationship between health, well-being, and labor productivity, especially in work environments that promote safe and healthy conditions and that favor both the social and professional development of employees” (WHO, 1995). It is important to note that informality, unsafe working conditions, lack of training, insufficient staffing, and a lack of personal protective equipment contribute to accidents and illnesses occurring within the industrial process. (Claudio, 2025) The purpose of the “occupational health management system” is to prevent injuries or illnesses and deterioration of the worker's health related to the work environment. In their work areas, this promotes more efficient and safer work environments. It is of utmost importance for the company to eliminate threats and minimize occupational health risks through the administration of therapy and preventive care (ISO 45001, 2018).es_ES
dc.description.abstract(FEDIMETAL, 2024) define que “La industria manufacturera, el sector metalmecánico representa aproximadamente el 12% de su PIB” “Diversas investigaciones han demostrado una relación positiva entre la salud, el bienestar y la productividad laboral, especialmente en entornos de trabajo que promueven condiciones seguras, saludables y que favorecen tanto el desarrollo social como profesional de los empleados” (O.M.S, 1995) Es importante señalar que la informalidad, las condiciones laborales no seguras, la falta de capacitación, la carencia del número adecuado de empleados y la carencia de insumos de protección personal contribuyen a que accidentes o enfermedades se produzcan dentro del proceso industrial. (Claudio, 2025) La finalidad del “sistema de administración de la salud en el trabajo” son evitar lesiones o enfermedades a la salud y deterioro del trabajador que están relacionados con el ambiente de trabajo en sus áreas esto promueve áreas de trabajo más eficiente y seguros, es de suma importancia para la compañía eliminar las amenazas, reducir al máximo los riesgos de salud en el trabajo mediante la administración de una terapia y un cuidado preventivo (ISO 45001, 2018)es_ES
dc.format.extent58pes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito - Ecuador: UISRAELes_ES
dc.relation.ispartofseriesMASTER-SSO-PROYEC;057-
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectinvestigacioneses_ES
dc.subjectdesarrollo sociales_ES
dc.subjectentornos de trabajoes_ES
dc.subjectriesgos de salud en el trabajoes_ES
dc.subject.otherSaludes_ES
dc.subject.otherSeguridad Ocupacionales_ES
dc.title“Diseño de un plan de prevención de riesgos laborales en el área de producción de la empresa INDUSTRIAS CLAVEC”es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional

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