Resumen:
La OMS y la OIT, al evaluar las enfermedades profesionales a lo largo del tiempo, determinaron en
su informe conjunto más reciente que en 2016 se contabilizaron alrededor de 1,9 millones de
fallecimientos vinculados a patologías de origen laboral, lo que refleja la magnitud de esta
problemática que aqueja a la salud de la población. (Esthefanny et al., 2024)
A nivel global, se calcula que aproximadamente 1 710 millones de personas presentan trastornos
musculoesqueléticos, los cuales constituyen la principal causa de discapacidad en numerosos países,
destacando el dolor lumbar como la afección más prevalente en 160 naciones. (Organización Mundial
de la Salud, 2021). De manera complementaria, investigaciones recientes señalan que entre una
quinta y casi un tercio de la población mundial experimenta algún tipo de alteración
musculoesquelética dolorosa. (Ruiz Herrera & Vasco Guevara, 2024)
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), los trastornos musculoesqueléticos (TME) se
consideran enfermedades de origen laboral con múltiples causas. Esto implica que diversos factores,
tanto relacionados con el trabajo —como la carga física, la organización laboral y los aspectos
psicosociales— como externos a él, incluyendo características personales y contextos socioculturales,
interactúan para favorecer la aparición de estas patologías. (Alexander Alarcón-Moyano, 2021)
Trastornos del sistema musculoesquelético vinculados al trabajo (TME) hace referencia a
trastornos musculoesqueléticos (que afectan huesos, músculos, nervios y demás tejidos blandos) que
se desencadenan principalmente por el trabajo o las condiciones laborales. Estos trastornos tienen un
impacto significativo en los problemas laborales de muchas personas trabajadoras, aumentando los
costos de compensación y salud, reduciendo la productividad y deteriorando la calidad de vida
(Tahernejad et al., 2024)
Descripción:
The WHO and ILO, in evaluating occupational diseases over time, determined in their most recent joint report that in 2016 there were approximately 1.9 million deaths linked to work-related illnesses, reflecting the magnitude of this problem affecting public health. (Esthefanny et al., 2024) Globally, it is estimated that approximately 1.71 billion people suffer from musculoskeletal disorders, which are the leading cause of disability in many countries, with lower back pain being the most prevalent condition in 160 nations. (World Health Organization, 2021). Additionally, recent research indicates that between one-fifth and almost one-third of the world's population experiences some type of painful musculoskeletal disorder. (Ruiz Herrera & Vasco Guevara, 2024)
According to the World Health Organization (WHO), musculoskeletal disorders (MSDs) are considered work-related illnesses with multiple causes. This implies that various factors, both work-related—such as physical workload, work organization, and psychosocial aspects—and external to work, including personal characteristics and sociocultural contexts, interact to contribute to the development of these conditions. (Alexander Alarcón-Moyano, 2021)
Work-related musculoskeletal disorders (MSDs) refer to musculoskeletal disorders (affecting bones, muscles, nerves, and other soft tissues) that are primarily triggered by work or working conditions. These disorders have a significant impact on the work-related problems of many workers, increasing compensation and healthcare costs, reducing productivity, and impairing quality of life.
(Tahernejad et al., 2024)
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