Resumen:
La seguridad y salud en el trabajo es un componente esencial en la gestión empresarial,
especialmente en sectores como la estética y la belleza, donde los riesgos laborales pueden ser
subestimados La normativa legal vigente en Ecuador establece obligaciones claras para todos los
empleadores, independientemente de su tamaño o sector. (Ministerio de trabajo, 2024)
Según el Decreto Presidencial No. 255, el cual fue emitido en el 2024, se establece el nuevo
“Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo”, derogando al anterior Decreto No. 2393 de 1986.
Específicamente, señala que en las microempresas debe nombrarse un “monitor de seguridad”
responsable de aplicar las medidas preventivas acordes al giro del negocio. (Trulaw Abogados, 2024)
A pesar de la normativa legal, muchas microempresas no cumplen con este requerimiento, talvez
considerando que su tipo de servicio no presenta mayor riesgo para sus trabajadores. Esta percepción
termina siendo errónea al manifestarse las enfermedades y accidentes del trabajo que afectan a la
productividad, la imagen de la empresa y su sostenibilidad en el tiempo. (Arguello & Lázaro, 2022)
Sumando a lo anterior, en la publicación “Entre el encanto y la bioseguridad: riesgos biológicos para
profesionales de salones de belleza en la localidad de Bosa” se evidenció que más de la mitad de los
encuestados (54,5%), no conoce la normativa legal en cuanto a riesgos biológicos. (Hernández,
Rodríguez, Tovar, Puentes, & Torres, 2024)
Descripción:
Occupational safety and health is an essential component of business management,
especially in sectors like aesthetics and beauty, where workplace risks can be
underestimated. Current legal regulations in Ecuador establish clear obligations for all
employers, regardless of their size or sector. (Ministry of Labor, 2024)
According to Presidential Decree No. 255, issued in 2024, the new
“Occupational Safety and Health Regulations” were established, repealing the previous Decree No. 2393 of 1986.
Specifically, it states that micro-enterprises must appoint a “safety monitor”
responsible for implementing preventive measures appropriate to the business. (Trulaw Abogados, 2024)
Despite the legal regulations, many micro-enterprises do not comply with this requirement, perhaps
considering that their type of service does not present a significant risk to their workers. This perception
ends up being erroneous when work-related illnesses and accidents manifest themselves, affecting
productivity, the company's image, and its long-term sustainability. (Arguello & Lázaro, 2022)
Adding to the above, the publication “Between Charm and Biosecurity: Biological Risks for
Beauty Salon Professionals in the Bosa District” revealed that more than half of the
respondents (54.5%) are unaware of the legal regulations regarding biological risks. (Hernández,
Rodríguez, Tovar, Puentes, & Torres, 2024)