Resumen:
(FEDIMETAL, 2024) define que “La industria manufacturera, el sector metalmecánico representa
aproximadamente el 12% de su PIB”
“Diversas investigaciones han demostrado una relación positiva entre la salud, el bienestar y la
productividad laboral, especialmente en entornos de trabajo que promueven condiciones seguras,
saludables y que favorecen tanto el desarrollo social como profesional de los empleados” (O.M.S,
1995)
Es importante señalar que la informalidad, las condiciones laborales no seguras, la falta de
capacitación, la carencia del número adecuado de empleados y la carencia de insumos de protección
personal contribuyen a que accidentes o enfermedades se produzcan dentro del proceso industrial.
(Claudio, 2025)
La finalidad del “sistema de administración de la salud en el trabajo” son evitar lesiones o
enfermedades a la salud y deterioro del trabajador que están relacionados con el ambiente de trabajo
en sus áreas esto promueve áreas de trabajo más eficiente y seguros, es de suma importancia para la
compañía eliminar las amenazas, reducir al máximo los riesgos de salud en el trabajo mediante la
administración de una terapia y un cuidado preventivo (ISO 45001, 2018)
Descripción:
(FEDIMETAL, 2024) defines that “The manufacturing industry, the metalworking sector, represents approximately 12% of its GDP.”
“Various studies have demonstrated a positive relationship between health, well-being, and labor productivity, especially in work environments that promote safe and healthy conditions and that favor both the social and professional development of employees” (WHO, 1995).
It is important to note that informality, unsafe working conditions, lack of training, insufficient staffing, and a lack of personal protective equipment contribute to accidents and illnesses occurring within the industrial process.
(Claudio, 2025)
The purpose of the “occupational health management system” is to prevent injuries or illnesses and deterioration of the worker's health related to the work environment.
In their work areas, this promotes more efficient and safer work environments. It is of utmost importance for the company to eliminate threats and minimize occupational health risks through the administration of therapy and preventive care (ISO 45001, 2018).