Resumen:
A criterio de la Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud laboral como la
consecución del estado físico, psicosocial y emocional de los colaboradores a nivel general en
todas las tareas, lo que impacta directamente en el bienestar de sus familias, por lo que es la
encargada de la optimización de los recursos, donde se relaciona con alcanzar criterios de salud
y potenciar la calidad de vida en el trabajo para salvaguardar y fomentar la seguridad de los
trabajadores (Organizacion Mundial de la Salud (OMS), 2021).
Asimismo, la misma OMS, menciona que se estiman tres millones de trabajadores que
fallecen debido a accidentes o enfermedades laborales. Para afrontar este reto, se plantea
mejorar los procedimientos de administración en la SST, centrándose en el problema,
reforzamiento de los marcos regulatorios, uniendo esfuerzos y prestando atención a las labores
de manera específica (Organización Mundial de la Salud [OMS ], 2023).
En un reporte del 2021, tanto la OMS como la OIT subrayaron que la mayoría de los
estudios se realizan en el ámbito internacional, las defunciones se debieron a enfermedades no
contagiosas, tales como enfermedades relacionadas con las funciones respiratorias y
cardiovasculares mismas que constituyeron el 81% del total. Las extensas jornadas de trabajo,
las condiciones de trabajo y la exposición a la polución atmosférica en el ambiente de trabajo
fueron factores que influyeron en la exposición laboral y la contaminación del aire en el
ambiente de trabajo, reconocidos como los elementos de riesgo más significativos. Por lo tanto,
es relevante implementar acciones
Descripción:
According to the World Health Organization (WHO), occupational health is defined as the
achievement of the overall physical, psychosocial, and emotional well-being of employees in
all their tasks, which directly impacts the well-being of their families. Therefore, it is responsible for
optimizing resources, which relates to achieving health criteria
and enhancing the quality of life at work to safeguard and promote the safety of
workers (World Health Organization (WHO), 2021).
Likewise, the WHO states that an estimated three million workers
die due to work-related accidents or illnesses. To address this challenge, it is proposed to
improve occupational safety and health (OSH) management procedures, focusing on the problem,
strengthen regulatory frameworks, join forces, and pay attention to specific tasks
(World Health Organization [WHO], 2023).
In a 2021 report, both the WHO and the ILO emphasized that most studies are conducted internationally, and that deaths were due to non-communicable diseases, such as respiratory and cardiovascular diseases, which accounted for 81% of the total. Long working hours, working conditions, and exposure to air pollution in the workplace were factors that influenced occupational exposure and air pollution in the workplace, recognized as the most significant risk factors. Therefore, it is relevant to implement actions
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