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http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/2974| metadata.dc.type: | masterThesis |
| Título : | El acoso laboral de los servidores y trabajadores públicos del Instituto Geográfico Militar y su incidencia en el desarrollo integral del año 2021. |
| Autor : | Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián Álvarez Córdova, Sharon Stefanny |
| Palabras clave : | acoso laboral;desarrollo integral |
| Fecha de publicación : | mar-2022 |
| Editorial : | QUITO-UISRAEL |
| Citación : | Álvarez Córdova, Sharon Stefanny (2022) El acoso laboral de los servidores y trabajadores públicos del Instituto Geográfico Militar y su incidencia en el desarrollo integral del año 2021. , MAESTRÍA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO. Quito: Universidad Israel 2022, 78p. Mg. Héctor Sebastián Pérez Manosalvas UISRAEL-EC-MASTER- GEST-TH-378-242-2022-001 |
| Citación : | MASTER - GEST-TH;001 |
| Resumen : | El acoso laboral se ha denominado como la plaga del siglo XXI, es un tema que los trabajadores evitan el denunciar y/o hablar sobre el abuso del poder entre el jefe y los subordinados, es importante conocer que el acoso laboral no es solo de superioresa inferiores si o también entre compañeros los mismos que se dan en diferentes escenarios. Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 12 millones de personas sufren de acoso laboral en todo el mundo, Europa cataloga como un riesgo laboral y la Organización Mundial de la Salud (OMS), cataloga como una epidemia al acoso laboral por ser causante de varios suicidios en el mundo. |
| URI : | http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/2974 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Maestría en Gestión del Talento Humano 2023 |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| UISRAEL-EC-MASTER-GEST-TH-378.242-2022-001.pdf | 1,82 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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