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http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/3035| metadata.dc.type: | masterThesis |
| Título : | El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los Servidores Públicos de la Empresa Astinave E.P en el año 2021 |
| Autor : | Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián Espinoza Pin, Martha Verónica |
| Palabras clave : | clima laboral;desempeño laboral de los Servidores Públicos |
| Fecha de publicación : | mar-2022 |
| Editorial : | Quito - UISRAEL |
| Citación : | Espinoza Pin, Martha Verónica (2022) El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los Servidores Públicos de la Empresa Astinave E.P en el año 2021, MAESTRÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: Quito: Universidad Israel 2022, 30p. Mg. Pérez Manosalvas Héctor Sebastián , UISRAEL-EC-MASTER-GESTH -378.242-2022-005 |
| Citación : | MASTER-GESTH;005 |
| Resumen : | El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los Servidores Públicos de la Empresa Astinave E.P en el año 2021 |
| URI : | http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/3035 |
| ISSN : | UISRAEL-EC-MASTER-GESTH -378.242-2022-005 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Maestría en Gestión del Talento Humano |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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