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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPérez Manosalvas, Héctor Sebastián-
dc.contributor.authorRonquillo Núñez, Daniela Patricia-
dc.date.accessioned2022-07-15T01:07:31Z-
dc.date.available2022-07-15T01:07:31Z-
dc.date.issued2022-03-
dc.identifier.citationRonquillo Núñez, Daniela Patricia (2022) Modelo de Gestión por Competencias para mejorar el desempeño laboral del personal del Instituto Tecnológico Superior Nelson Torres de la ciudad de Cayambe en el periodo 2021, MAESTRÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. Quito: Universidad Israel 2022, 55p. Mg. Héctor Sebastián Pérez Manosalvas, UISRAEL-EC-MASTER-GESTH-378-242-2022-009es_ES
dc.identifier.issnUISRAEL-EC-MASTER-GESTH-378-242-2022-009-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/3041-
dc.description.abstractModelo de Gestión por Competencias para mejorar el desempeño laboral del personal del Instituto Tecnológico Superior Nelson Torres de la ciudad de Cayambe en el periodo 2021-Ies_ES
dc.format.extent55p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito - UISRAELes_ES
dc.relation.ispartofseriesMASTER-GESTH;009-
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectModelo de Gestión por Competenciases_ES
dc.subjectdesempeño laboral del personales_ES
dc.subject.otherAdministraciónes_ES
dc.subject.otherRecursos Humanoses_ES
dc.titleModelo de Gestión por Competencias para mejorar el desempeño laboral del personal del Instituto Tecnológico Superior Nelson Torres de la ciudad de Cayambe en el periodo 2021-Ies_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Gestión del Talento Humano 2023

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