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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPazmiño Muñoz, Fausto German-
dc.contributor.authorLoaiza Obando, Angélica Roció-
dc.date.accessioned2023-06-30T20:18:54Z-
dc.date.available2023-06-30T20:18:54Z-
dc.date.issued2023-03-
dc.identifier.citationLoaiza Obando Angélica Roció (2023) Diagnóstico del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la norma NTE INEN ISO 45001 de Hoteles Decameron Ecuador S.A. Quito: Universidad Israel, 2023 48p. Mg. Pazmiño Muñoz Fausto German, UISRAEL-EC-MASTER-SSO-378.242-2023-021.es_ES
dc.identifier.otherUISRAEL-EC-MASTER-SSO-378.242-2023-021.-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/3580-
dc.descriptionGlobally, in 2016, the World Health Organization (WHO) estimated that a total of 1.88 million deaths per year, were attributable to 41 occupational risk factors and health consequences for workers. occupational diseases or work-related were found to be 1.52 million of the deaths. All registered diseases are non-communicable complications. The risk factor work with the highest number of attributable deaths is exposure to long working hours work being greater than or equal to 55 hours per week, which represented 744,924 annual deaths, followed by exposure to chemical hazards such as material particulate matter, gases and smoke that were 450,381 deaths and finally the accidents of work that add up to 363,283 deaths a year. The health outcome with the highest burden of work-related deaths was chronic obstructive pulmonary disease with 450,381 deaths, followed by accidents cerebrovascular with 398,306 deaths per year and ischemic heart disease with 346,618 deaths. An increase in work-related morbidity may be noted excessively large in the African Region, the South-East Asia Region and the Western Pacific, and older men. (World Health Organization and the International Labor Organization, 2021). In today's globalized and demanding society; Without a doubt, Safety and Health at work is a fundamental axis as shown by the statistics, which is why the management of occupational risks within an organization must be an essential axis, since Companies are primarily made up of people who execute processes. Organizations, by concentrating on the well-being of workers, tend to decrease in absenteeism, work accidents, disease prevention general and labor and in turn frame themselves as responsible and productive companies, that contribute not only to the well-being of the worker, but that transcends the labor, to the family and social context, thus improving the quality of life.es_ES
dc.description.abstractA nivel mundial, en 2016, la Organización Mundial de la Salud (OMS), estimó que un total de 1,88 millones de muertes anuales, eran atribuibles a 41 factores de riesgo laboral y a consecuencias de salud de los trabajadores. Las enfermedades ocupacionales o relacionadas con el trabajo resultaron ser 1,52 millones de las muertes. Todas las enfermedades registradas, son complicaciones no transmisibles. El factor de riesgo laboral con mayor cantidad de muertes imputables es la exposición a largas jornadas de trabajo siendo mayores que o iguales a 55 horas por semana, lo que representaba 744.924 muertes anuales, seguidamente por la exposición a riesgos químicos como son el material particulado, gases y humos que eran 450.381 muertes y finalmente los accidentes de trabajo que suman 363.283 muertes al año. El resultado de salud con la mayor carga de muertes relacionadas con el trabajo fue la enfermedad pulmonar obstructiva crónica con 450381 muertes, seguido de accidentes cerebrovasculares con 398.306 muertes al año y cardiopatías isquémicas con 346.618 muertes. Se puede notar una incremento de morbilidad relacionada con el trabajo excesivamente grande en la Región de África, la Región de Asia Sudoriental y la Región del Pacífico Occidental, y a hombres de mayor de edad.(World Health Organization and the International Labour Organization, 2021). En la actual sociedad, globalizada y exigente; sin duda, la Seguridad y Salud en el trabajo es un eje fundamental como lo demuestran las estadísticas, motivo por el cual la gestión de los riesgos ocupacionales dentro de una organización debe ser un eje esencial, ya que las empresas están compuestas primordialmente por personas que ejecutan procesos. Las organizaciones, al concentrarse en el bienestar de los trabajadores, propende a la disminución del ausentismo, accidentes de trabajo, la prevención de enfermedades generales y laborales y a su vez enmarcarse como empresas responsables y productivas, que contribuyen no solo al bienestar del trabajador, sino que trasciende de lo laboral, al contexto familiar y social, mejorando así la calidad de vida.es_ES
dc.format.extent48 Páges_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israeles_ES
dc.relation.ispartofseriesMASTER-SSO;021-
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectTrabajadoreses_ES
dc.subjectEnfermedades Ocupacionaleses_ES
dc.subjectMorbilidades_ES
dc.subjectSeguridades_ES
dc.subjectSaludes_ES
dc.subject.otherMedicina Ocupacional y Epidiomología Laborales_ES
dc.subject.otherGestión del Ambiente e Higiene Ocupacionales_ES
dc.titleDiagnóstico del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la norma NTE INEN ISO 45001 de Hoteles Decameron Ecuador S.A.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional 2023

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