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metadata.dc.type: Artículo
Título : Diseño de evaluación de desempeño por competencias para la empresa Serrano Proaño Diseño y Construcción S.A.
Autor : Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián
González Núñez, Karen de las Mercedes
Palabras clave : Ejecución de Proyectos;Personal Altamente Calificado;Evaluación de Desempeño;Fortalezas;Debilidades
Fecha de publicación : sep-2023
Editorial : Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel
Citación : González Núñez Karen de las Mercedes (2023) Diseño de evaluación de desempeño por competencias para la empresa Serrano Proaño Diseño y Construcción S.A. Quito: Universidad Israel, 2022 102p. Mg. Pérez Manosalvas Héctor Sebastián, UISRAEL-EC-MASTER-GESTH-378.242-2023-011.
Citación : MASTER-GESTH;011
Resumen : Serrano Proaño Diseño y Construcción S.A. es una empresa de origen ecuatoriano con experiencia en Diseño, Construcción y Gerencia de Proyectos. Establecida en 2004 en la ciudad de Quito y con relacionadas en British Virgin Islands y Perú. Serrano Proaño ha evolucionado rápidamente como una compañía especializada en la planificación y ejecución de proyectos logísticamente complejos dentro de las ramas industriales, militar y de asistencia humanitaria. La adaptabilidad y el detallado proceso de preparación de cada emprendimiento, ha permitido a la empresa operar exitosamente en sus 17 años en Ecuador, Panamá, Perú, Nicaragua, Belice, Honduras y Guatemala en proyectos específicos y cumpliendo los requisitos legales, técnicos y sociales de cada región. Los proyectos para terceros han beneficiado distintos clientes como US Consulate General, US Army Corps of Engineers, General Motors, Schlumberger, Consorcio Shushufindi, Petroecuador, Sedemi (Petroamazonas), Provefrut, Alimec, entre otros. En los últimos 17 años la empresa ha desarrollado proyectos de calidad que superan los cincuenta millones de dólares de construcción. Cuenta con un equipo capacitado de profesionales en las ramas de diseño, planificación y construcción. La empresa inicia como compañía limitada, debido al incremento en sus proyectos decide realizar un cambio a sociedad anónima en el año 2009 e implementar procesos en los diferentes departamentos con el soporte de una firma externa. En cuanto a cambios recientes, en el año 2021 la empresa aumenta sus operaciones con más proyectos en Centro y Sudamérica, requiriendo una mayor cantidad de personal para atender los diferentes proyectos.
Descripción : Serrano Proaño Design and Construction S.A. is a company of Ecuadorian origin with experience in Design, Construction and Project Management. Established in 2004 in the city ​​of Quito and related ones in British Virgin Islands and Peru. Serrano Proaño has evolved rapidly as a company specialized in planning and execution of logistically complex projects within the branches industrial, military and humanitarian assistance. The adaptability and detailed process of preparation of each undertaking, has allowed the company to operate successfully in its 17 years in Ecuador, Panama, Peru, Nicaragua, Belize, Honduras and Guatemala in projects specific and complying with the legal, technical and social requirements of each region. Projects for third parties have benefited different clients such as US Consulate General, US Army Corps of Engineers, General Motors, Schlumberger, Shushufindi Consortium, Petroecuador, Sedemi (Petroamazonas), Provefrut, Alimec, among others. In the last 17 years The company has developed quality projects that exceed fifty million dollars of construction. It has a trained team of professionals in the branches of design, planning and construction. The company begins as a limited company, due to the increase in its projects it decides make a change to a public limited company in 2009 and implement processes in the different departments with the support of an external firm. Regarding recent changes, In 2021, the company increases its operations with more projects in Center and South America, requiring a greater number of personnel to attend to the different Projects.
URI : http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/3907
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Gestión del Talento Humano 2023

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