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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPazmiño Muñoz, Fausto Germán-
dc.contributor.authorVargas Caicedo, Joel Paul-
dc.date.accessioned2024-06-24T21:46:06Z-
dc.date.available2024-06-24T21:46:06Z-
dc.date.issued2024-03-
dc.identifier.citationVargas Caicedo Joel Paul (2024) Diseño de Plan de Prevención de Riesgos Psicosociales en los Profesionales de la Salud del Centro de Salud tipo A “El Fortín” del Cantón de Guayaquil, MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Quito: Universidad Israel 2023, 71p. MSc. René Cortijo Jacomino, UISRAEL-EC-MASTER-SSO-PRO-348.242-2024-026es_ES
dc.identifier.otherUISRAEL-EC-MASTER-SSO-PRO-348.242-2024-026-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/4028-
dc.descriptionPsychosocial risk factors are those characteristics of the conditions labor and, above all, its organization that harm the health of workers through psychological and physiological mechanisms translated as stress. (Fernandez, Rey Merchan, & Lopez Arquillos, 2021). Stress is defined as a response to specific changes to which the individual is attended to, so this stimulus can be negative or positive. So stress is occurs sometimes when the pressure emitted to the person is very strong, that is, when the demands exceed the person's standard level. Stress is part of the worker, more even in health professionals who are at the forefront of current health problems, Therefore, it is essential to know about the psychosocial factors and their dynamics in the relationship of mental health disorders, individual and collective in the workplace. In addition to know its short and medium term effects on the mental health of said workers in their performance, satisfaction and, not least, the quality of patient care. (MONTOYA, 202es_ES
dc.description.abstractLos factores de riesgo psicosociales son aquellas características de las condiciones laborales y, sobre todo, de su organización que perjudican a la salud de los trabajadores mediante mecanismos psicológicos y fisiológicos traducidos como estrés. (Fernandez, Rey Merchan, & Lopez Arquillos, 2021). El estrés es definido como una respuesta a cambios específicos a la que el individuo se encuentra atenido, por lo que este estímulo puede ser negativo o positivo. Por lo que el estrés se produce en ocasiones cuando la presión emitida a la persona es muy fuerte, es decir cuando las exigencias sobrepasan el nivel estándar de la persona. El estrés forma parte del trabajador, más aún en los profesionales de salud que están a la vanguardia de la problemática de salud actual, por lo que es indispensable conocer acerca de los factores psicosociales y su dinámica en la relación de trastornos de salud mental, individual y colectivo en el puesto laboral. Además de conocer sus efectos a corto y mediano plazo en la salud mental de dichos trabajadores en su desempeño, satisfacción y no menos importante en la calidad de atención al paciente. (MONTOYA, 2020)es_ES
dc.format.extent71p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: UISRAELes_ES
dc.relation.ispartofseriesMASTER-SSO-PRO;026-
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectfactores de riesgo psicosocialeses_ES
dc.subjectcondiciones laboraleses_ES
dc.subjectmecanismos psicológicos y fisiológicoses_ES
dc.subjecttrastornos de salud mental, individual y colectivoes_ES
dc.subject.otherSALUD OCUPACIONALes_ES
dc.subject.otherINVESTIGACIÓNes_ES
dc.titleDiseño de Plan de Prevención de Riesgos Psicosociales en los Profesionales de la Salud del Centro de Salud tipo A “El Fortín” del Cantón de Guayaquil.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional 2023

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