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metadata.dc.type: masterThesis
Título : Programa de Capacitación para el mejoramiento del desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Cirugía EC
Autor : Alejo, Betty Pastora
Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián
Catota, Jesús Andrés Sáenz
Palabras clave : innovación;productos;progreso;mundo laboral
Fecha de publicación : mar-2025
Editorial : Quito, Ecuador: UISRAEL
Citación : Catota, Sáenz Jesús Andrés (2025) Programa de Capacitación para el mejoramiento del desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Cirugía EC. MAESTRÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Quito: Universidad Israel 2025, 91p, PhD. Betty Pastora Alejo, PhD. Héctor Sebastián Pérez Manosalvas UISRAEL-EC-MASTER-GESTH -PRO-378.242-2025-004
Citación : MASTER-GESTH -PRO;004
Resumen : El ser humano es un individuo de aprendizaje continuo, independientemente del ámbito en el que este se desarrolle va a busca conocer y aprender más, es su naturaleza misma desde los inicios de la historia; la curiosidad humana es el motor de la innovación, de los cambios y el progreso, de ahí que, la preparación, el conocimiento y las capacitaciones sean relevantes. Dentro del mundo laboral, esto además de permitirles su crecimiento personal hará posible el crecimiento empresarial. En este contexto las capacitaciones dentro de una empresa encaminan a mejorar siempre la calidad de servicio o productos que brindan, un personal bien capacitado significa crecimiento empresarial, captación de más clientes y crecimiento económico; en el sector de salud es importante capacitarse para brindar un servicio de vanguardia, que permita además de entregar productos, brindar conocimiento a los clientes, de esta manera el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa se perfecciona y por ende la empresa misma.
Descripción : Human beings are continuous learners, regardless of the field in which they develop, they will seek to know and learn more; it has been their very nature since the beginning of history. Human curiosity is the engine of innovation, change, and progress, hence, preparation, knowledge, and training are relevant. Within the workplace, this, in addition to allowing for personal growth, will enable business growth. In this context, training within a company aims to continually improve the quality of the service or products they provide. Well-trained personnel means business growth, attracting more customers, and economic growth. In the healthcare sector, it is important to train to provide cutting-edge service, which allows not only to deliver products but also to provide knowledge to customers. In this way, the work performance of the company's employees is improved, and therefore, the company itself.
URI : http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/4386
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Gestión del Talento Humano

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