Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/73
metadata.dc.type: bachelorThesis
Título : Análisis de la estructura organizacional: definición, clasificación y valoración de puestos de trabajo en la Ferretería El Cisne
Autor : Merchán, Danilo
Lazo Sarmiento, Katherine Liliana
Palabras clave : Organizacion;Desarrollo;Análisis Foda;Producto
Fecha de publicación : 2011
Editorial : Quito: Universidad Israel, 2011
Citación : Lazo Sarmiento, Katherine Liliana (2011). Análisis de la estructura organizacional: definición, clasificación y valoración de puestos de trabajo en la Ferretería El Cisne. Quito. UISRAEL. Administración de Empresas. Lazo Sarmiento, Katherine Liliana (2011). Análisis de la estructura organizacional: definición, clasificación y valoración de puestos de trabajo en la Ferretería El Cisne. Quito. Administración de empresas. 90p.
Resumen : La empresa al estar en crecimiento dentro del mercado de la construcción ha generando inconvenientes que no se ha dado mucha importancia creando un bajo desempeño laboral por parte de los empleados. Un manual de funciones permite ordenar la información sobre la historia, organización, políticas, procedimientos de la empresa. Al elaborar el manual de funciones para el manejo y administración del recurso humano, permitirá lograr una mejor administración de los mismos y fortalecer a la empresa. Por eso es importante plantear las principales políticas generales para el establecimiento. Es importante elaborar el orgánico estructural y funcional del personal detallando las funciones y tareas a desarrollarse dentro de la empresa.
URI : http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/73
Aparece en las colecciones: Tesis - Administración de Empresas

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
UISRAEL-EC-ADME-378.242-444.pdfTESIS A TEXTO COMPLETO2,25 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.