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metadata.dc.type: bachelorThesis
Título : Plan de Gestión para la contratación de guardias de seguridad en base a un modelo de competencias, aplicable en las Compañías de Seguridad ubicadas en la Libertad, provincia de Santa Elena
Autor : Sandoval Guerrero, Lida Katherine
Calvopiña Díaz, Natalia Fernanda
Palabras clave : Proceso;Calidad;Administración;Comercialización
Fecha de publicación : 2013
Editorial : Quito: Universidad Israel, 2013
Citación : Calvopiña Díaz, Natalia Fernanda (2013). Plan de Gestión para la contratación de guardias de seguridad en base a un modelo de competencias, aplicable en las Compañías de Seguridad ubicadas en la Libertad, provincia de Santa Elena. Quito. UISRAEL. Administración de Empresas. 223p.
Resumen : Luego de haber realizado el trabajo de investigación, y en base a los resultados obtenidos del mismo, de acuerdo a las herramientas de encuestas y a las necesidades de las Compañías de Guardias de Seguridad existentes en la Libertad, provincia de Santa Elena, se concluye que dichas compañías requieren de la implementación de un Plan de Gestión para la contratación de Guardias de Seguridad en base a un modelo por competencias. Es así que se realizará procesos adecuados para la contratación de guardias de Seguridad en base a un modelo de competencias para que de esa manera erradicar los problemas de selección, reclutamiento, contratación y evaluación del desempeño, que actualmente aquejan y dificultan su crecimiento.
URI : http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/836
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