Plan de mejora de procesos del sistema de recursos humanos de Radio Sonorama

Meneses Meneses, Victoria Marlene

DSpace Principal
→
Grado
→
Carrera de Administración de Empresas 2023
→
Tesis Carrera Administración Empresas 2023
→
Ver ítem

dc.contributor.advisor	Bravo Pardo, Johnn Nietzseche
dc.contributor.author	Meneses Meneses, Victoria Marlene
dc.date.accessioned	2019-03-22T22:53:51Z
dc.date.available	2019-03-22T22:53:51Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.citation	Meneses Meneses, Victoria Marlene (2019) Plan de Mejora de Procesos del Sistema de Recursos humanos de Radio Sonorama Quito UISRAEL, Administración de Empresas Quito: Universidad Israel 2019, 102p. MG. Johnn Nietzseche Bravo Pardo MG. Fausto Germán Pazmiño Muñoz UISRAEL-EC-ADME-378.242-2019-011	es_ES
dc.identifier.other	UIsrael-ec-ADME-378.242-2019-011
dc.identifier.uri	https://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/1920
dc.description	The present work proposes an improvement plan for the Human Resources system of Radio Sonorama. This means of satellite communication has 43 years on the air, has 17 frequencies in a single transmission signal. Despite being one of the largest radios nationwide the managers have not put at our disposal in the processes of human resources that better in personnel management, even having a turnover of staff and dissatisfaction in the jobs. Through the surveys and interviews, the resource could be detected. The proposal of 4 selection processes, job analysis, performance evaluation, training and the elaboration of salary and occupational safety policies is carried out. Surely, the improvement plan of the national signal plant. Keywords: Improvement, Process, Administration, Human resources	es_ES
dc.description.abstract	El presente trabajo propone un plan de mejora para el sistema de Recursos Humanos de Radio Sonorama. Este medio de comunicación satelital tiene 43 años al aire, cuenta con 17 frecuencias en una sola señal de trasmisión. A pesar de ser una de las radios más grandes a nivel nacional sus directivos no han puesto énfasis en elaborar procesos de recursos humanos que mejoren la administración del personal, llegando a tener rotación de personal e inconformidad en los puestos de trabajos. Por medio de encuestas y entrevistas realizadas al recurso humano se pudo detectar que a la empresa le falta establecer procesos fijos desde el reclutamiento hasta la generación de políticas que ayuden a llevar un adecuado clima laboral. Se realiza la propuesta de 4 procesos selección, análisis de puestos, evaluación del desempeño, capacitación y la elaboración de políticas salariales y de seguridad ocupacional. Seguramente el plan de mejora planteado será de mucha ayuda para los directivos de la Gran señal Nacional. Palabras claves: Mejoramiento, Procedimiento, Administración, Recursos Humanos.	es_ES
dc.format.extent	102p.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Quito	es_ES
dc.relation.ispartofseries	ADME;011
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	Mejoramiento,	es_ES
dc.subject	Procedimiento,	es_ES
dc.subject	Administración,	es_ES
dc.subject	Recursos Humanos.	es_ES
dc.subject.other	Administración	es_ES
dc.subject.other	sistema de Recursos Humanos	es_ES
dc.title	Plan de mejora de procesos del sistema de recursos humanos de Radio Sonorama	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES