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ESTUDIO DE LA PREVALENCIA DE SOBREPESO Y OBESIDAD EN LOS DOCENTES DEL INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR TSACHILA
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ESTUDIO DE LA PREVALENCIA DE SOBREPESO Y OBESIDAD EN LOS DOCENTES DEL INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR TSACHILA
JACOME MEJIA, MICHEL ALEJANDRA
Fecha:
2022
Resumen:
La seguridad y salud del trabajador, es responsabilidad directa de las organizaciones, así
como también tendrán la responsabilidad de precautelar la seguridad de las personas que
pudieran verse afectadas por el desempeño de las actividades de los empleados. Se evidencia el
cumplimiento de esto, mediante la promoción y prevención de la salud mental y física en los
trabajadores, las cuales brindan un ambiente de trabajo seguro y saludable.
La ergonomía se considera una disciplina aplicada donde se asocian conocimientos de las
ciencias del hombre, como son la fisiología, anatomía y la psicología, con la finalidad de poder
apropiar los productos, así como también los sistemas, los lugares de trabajo y el factor
ambiental, tomando en consideración las posibilidades y limitaciones físicas y mentales de los
empleados; esta disciplina ha demostrado la ventaja de reducir estos trastornos musculo -
esqueléticos. (Organización Internacional del Trabajo, 2018)
La ergonomía del trabajo estudia al trabajador y su relación con las tareas y las herramientas
que emplea en su trabajo, así como su producción. Por lo tanto, tiene como finalidad la
disminución de accidentes laborales, enfermedades profesionales y aumentar la satisfacción del
trabajador, brindando confort en su ambiente laboral aplicando la ergonomía. (Navas Cuenca,
2018)
Considerando la norma peruana del Ministerio de Trabajo, la ergonomía o también llamada
ingeniería humana es una ciencia que se encarga de potenciar la relación entre el trabajador, la
maquinaria y el ambiente laboral que sirven para la adecuación de puestos, ambientes y
organización del trabajo considerando tanto las capacidades como los límites que presentan los
trabajadores, llevando a un nivel bajo el estrés y la fatiga, así como incrementar la producción y
seguridad de los empleados. También se hace hincapié en el riesgo ergonómico como una
expresión matemática que relaciona la posibilidad de presentar un evento laboral no deseado
como accidente laboral o alguna enfermedad de esta índole (Carlos & Jesús, 2019).
Descripción:
The safety and health of the worker is the direct responsibility of the organizations, as well
They will also have the responsibility to protect the safety of the people who
could be affected by the performance of the activities of the employees. It is evidenced the
compliance with this, through the promotion and prevention of mental and physical health in
workers, which provide a safe and healthy work environment.
Ergonomics is considered an applied discipline where knowledge of the
sciences of man, such as physiology, anatomy and psychology, in order to be able to
appropriate the products, as well as the systems, the workplaces and the factor
environment, taking into consideration the physical and mental possibilities and limitations of the
employees; this discipline has shown the advantage of reducing these muscle disorders -
skeletal. (International Labor Organization, 2018)
Work ergonomics studies the worker and his relationship with tasks and tools
that you use in your work, as well as your production. Therefore, it aims to
decrease in occupational accidents, professional illnesses and increase the satisfaction of the
worker, providing comfort in their work environment by applying ergonomics. (Navas-Cuenca,
2018)
Considering the Peruvian norm of the Ministry of Labor, ergonomics or also called
Human engineering is a science that is responsible for enhancing the relationship between the worker, the
machinery and the work environment that serve to adapt positions, environments and
organization of work considering both the capacities and the limits presented by the
workers, leading to a low level of stress and fatigue, as well as increasing production and
employee safety. Ergonomic risk is also emphasized as a
mathematical expression that relates the possibility of presenting an unwanted work event
as a work accident or some disease of this nature (Carlos & Jesús, 2019).
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