Resumen:
Dentro de los Sistemas Médicos de la Universidad San Francisco existen tanto áreas
administrativas como de atención de salud, los últimos años ha crecido considerablemente la
empresa, lo cual ha conllevado a aumentar los puestos de trabajo, así como la carga laboral, por
lo que se debe observar varios aspectos en el trabajador, dentro de ellos se encuentran los riesgos
ergonómicos en base a sus condiciones laborales, sobre todo por posturas forzadas, lo que puede
generar trastornos musculo esqueléticos localizados en algunas regiones del cuerpo.
En la actualidad se ha propiciado el uso de equipos tecnológicos, lo cual inconscientemente
incrementa la adopción de posturas forzadas inadecuadas, sobre todo en el ámbito
administrativo, provocando esto sintomatología osteomuscular que influye a la realización de sus
actividades, ocasionando además incapacidad temporal y ausentismo laboral.
En el proceso de atención en salud por parte del personal de enfermería y médicos, los
trabajadores se encuentran expuestos repetidas veces a riesgos laborales ergonómicos y al
deterioro musculo esquelético, ya que realizan esfuerzo físico y posiciones forzadas, como por
ejemplo el movilizar pacientes, realizar procedimientos prolongados, canalización de vías,
actividades que muchas veces ocasionan posiciones incomodas, además de flexión y rotación de
tronco, el deterioro musculo esquelético en el personal de salud está ligado además a la
frecuencia, tiempo y dificultad postural para realizar sus actividades.
Los trastornos musculo esqueléticos en el ámbito laboral son lesiones a nivel muscular,
articular, tendinoso y nervioso, localizados frecuentemente a nivel cervical, dorsal, lumbar y de
miembros superiores principalmente en hombros, codos, muñecas y manos; los síntomas más
comunes son dolor, signos inflamatorios, disminución o pérdida de fuerza, así como dificultad para
realizar algunos movimientos activos y pasivos.
Las molestias osteomusculares deben ser manejados de manera integral, para llegar a un
equilibrio entre su puesto de trabajo y el trabajador, y así, evitar enfermedades laborales.
Descripción:
Within the San Francisco University Medical Systems there are both areas
administrative and health care, in recent years there has been a considerable growth in the
company, which has led to an increase in jobs, as well as the workload, due to
what must be observed several aspects in the worker, within them are the risks
based on their working conditions, especially due to forced postures, which can
generate localized musculoskeletal disorders in some regions of the body.
At present, the use of technological equipment has been promoted, which unconsciously
increases the adoption of inadequate forced postures, especially in the field of
administrative, causing this osteomuscular symptomatology that influences the realization of their
activities, also causing temporary disability and work absenteeism.
In the process of health care by nursing staff and doctors,
Workers are repeatedly exposed to ergonomic occupational hazards and the
musculoskeletal deterioration, since they perform physical effort and forced positions, such as
example, mobilizing patients, performing prolonged procedures, channeling lines,
activities that often cause uncomfortable positions, as well as flexion and rotation of the
trunk, musculoskeletal deterioration in health personnel is also linked to the
frequency, time and postural difficulty to perform their activities.
Musculoskeletal disorders in the workplace are injuries at the muscular level,
joint, tendinous and nervous, frequently located at the cervical, dorsal, lumbar and
upper limbs mainly shoulders, elbows, wrists and hands; the symptoms more
common are pain, inflammatory signs, decreased or loss of strength, as well as difficulty
perform some active and passive movements.
Musculoskeletal discomfort must be managed in an integral way, to reach a
balance between your job and the worker, and thus avoid occupational diseases.