DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN LA NORMA TÉCNICA ECUATORIANA INEN-ISO 45001 PARA EL GAD MUNICIPAL DE MONTÚFAR.

ORTEGA LARA, ELIANA LIZETH

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DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN LA NORMA TÉCNICA ECUATORIANA INEN-ISO 45001 PARA EL GAD MUNICIPAL DE MONTÚFAR.

ORTEGA LARA, ELIANA LIZETH

URI: http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/3259

Fecha: 2022-09

Resumen:

Los seres humanos están expuestos a varios peligros y riesgos en cada entorno que se desempeña lo que puede ocasionar algún tipo de deterioro a su salud. En el Ecuador actualmente toda organización tiene la obligación legal de cumplir las leyes y normas que velan por la seguridad en las actividades que realizan los trabajadores y en el ambiente de trabajo que se desempeñan, lo que refleja un compromiso y esfuerzo para obtener mejora continua en cada proceso para así evitar costos inesperados; no excluyendo a los Gobiernos Autónomos Descentralizados, debido a que mediante cada departamento como lo indica la Constitución de la República del Ecuador (Constitución de la República del Ecuador, 2008) en su Art. 264.- Los gobiernos municipales tendrán las siguientes competencias exclusivas sin perjuicio de otras que determine la ley como son: Planificar el desarrollo cantonal, ejercer el control sobre el uso y ocupación del suelo en el cantón, vialidad urbana, prestar los servicios públicos de agua potable, alcantarillado, actividades de saneamiento ambiental y aquellos que establezca la ley, generación de ordenanzas, control de tránsito, mantener los equipamientos, conservar el patrimonio, actualización del catastro urbano y rural, entre otras. Para el cumplimiento de cada competencia el GAD de Montúfar cuenta con 229 empleados que prestan su servicio a la ciudadanía del cantón Montúfar, sin embargo los trabajadores y empleados son expuestos a diferentes riesgos y peligros que afectan su salud física y psicológica. El Gad Municipal de Montúfar posee varias deficiencias en el aspecto de seguridad y salud ocupacional ya que su sistema de gestión no ha sido adaptado a los cambios que se producen a lo largo del tiempo, no posee una concientización en temas en SST, en virtud de que los trabajadores no han sido capacitados en temas de prevención y seguridad en el trabajo, los trabajadores no poseen los conocimientos suficientes para actuar en emergencias como incendios, sismos u otros eventos, además no existen protocolos para este tipo de catástrofes.

Descripción:

Human beings are exposed to various hazards and risks in every environment they encounter. performs what can cause some kind of deterioration to your health. In Ecuador, currently, every organization has the legal obligation to comply with the laws and standards that ensure safety in the activities carried out by workers and in the work environment that they perform, which reflects a commitment and effort to obtain continuous improvement in each process in order to avoid unexpected costs; not excluding the Decentralized Autonomous Governments, because through each department as indicates the Constitution of the Republic of Ecuador (Constitution of the Republic of Ecuador, 2008) in its Art. 264.- Municipal governments will have the following exclusive powers without prejudice to others determined by law such as: Planning cantonal development, exercising control over the use and occupation of land in the canton, urban roads, providing services public drinking water, sewerage, environmental sanitation activities and those that establish the law, generation of ordinances, traffic control, maintenance of equipment, preserve heritage, update the urban and rural cadastre, among others. For the fulfillment of each competence, the GAD of Montúfar has 229 employees that provide their service to the citizens of the Montúfar canton, however the workers and Employees are exposed to different risks and dangers that affect their physical and psychological health. The Municipal Gad de Montúfar has several deficiencies in the health and safety aspect occupational since its management system has not been adapted to the changes that occur at over time, does not have an awareness of OSH issues, by virtue of the fact that the workers have not been trained on issues of prevention and safety at work, the workers do not have sufficient knowledge to act in emergencies as fires, earthquakes or other events, and there are no protocols for this type of catastrophe.

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