Resumen:
Alrededor de la emergente situación del covid-19, dentro de las organizaciones ha venido
creciendo una serie de incertidumbres tales como el temor a ser desplazados del ámbito laboral, las
bajas salariales, los despidos y el descenso de las prestaciones mismas que han hecho que gran parte
de lo trabajadores duden de su futuro y su permanencia laboral.
La falta de seguridad en el empleo, el perjuicio económico y las bajas laborales pueden tener un
gra impacto en la salud mental de los colaboradores. Estos y otros riesgos psicosociales pueden nacer
y hacerse más fuertes como resultado de la crisis del COVID-19. Gran cantidad de ellos pueden haber
aparecido en el transcurso del período de transmisión y contagio a gran escala del virus, al igual que
la implementación de estrictas medidas de aislamiento, Las mismas que persisten con la
reincorporación de la actividad laboral; es decir pueden aumentar cuando los trabajadores regresan
a sus lugares de trabajo, un claro ejemplo es el caso del uso prolongado de EPP pesados y/o equipos
de bioseguridad que pueden acelerar la fatiga, generan mayor agotamiento y aumenta la
deshidratación debido a la alta producción de sudoración, como consecuencia provocan claustrofobia.
Además, los EPP y/o equipos de bioseguridad pueden provocar que los colaboradores se distancien
física y psicológicamente de sus compañeros de trabajo, creando sentimientos de aislamiento. Por tal
todos estos factores pueden ser causantes del aumento de los grados de estrés y provocar diferentes
muestras de ansiedad.
Descripción:
Around the emerging situation of covid-19, within organizations there has been
growing a series of uncertainties such as the fear of being displaced from the workplace, the
low wages, layoffs and the decline in benefits themselves that have made a large part of
of workers doubt their future and their job permanence.
Lack of job security, financial loss, and sick leave can all have a
great impact on the mental health of employees. These and other psychosocial risks may arise
and grow stronger as a result of the COVID-19 crisis. Lots of them can be
appeared during the period of large-scale transmission and contagion of the virus, as well as
the implementation of strict isolation measures, the same ones that persist with the
reincorporation of labor activity; that is, they can increase when the workers return
to their workplaces, a clear example is the case of the prolonged use of heavy PPE and/or equipment
of biosecurity that can accelerate fatigue, generate greater exhaustion and increase the
dehydration due to the high production of sweating, as a consequence they cause claustrophobia.
In addition, PPE and/or biosafety equipment can cause employees to distance themselves
physically and psychologically from their co-workers, creating feelings of isolation. for such
All of these factors can cause increased levels of stress and cause different
signs of anxiety.
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como openAccess