Resumen:
PROVIACERO'S Cía. Ltda. es una compañía que ha experimentado un acelerado
crecimiento en el mercado. A medida que la organización se expande, también aumentan
las presiones laborales y las exigencias de los empleados. En este entorno altamente
competitivo, la productividad y la eficiencia son fundamentales para el logro de los
objetivos de la empresa.
El estrés ocupacional es una reacción física y emocional ante los desafíos y las
tensiones del trabajo. Cuando los trabajadores enfrentan niveles elevados de estrés en el
ámbito laboral, pueden presentar diversos síntomas físicos y emocionales, tales como
cansancio, irritabilidad, inquietud y tristeza. Estos síntomas pueden tener un impacto
negativo en su salud física y mental, así como en su productividad y desempeño en el
trabajo.
El síndrome de agotamiento laboral es un trastorno mental que surge debido a las
tensiones crónicas y prolongadas. Los empleados que padecen de agotamiento pueden
experimentar una serie de síntomas, entre ellos, el agotamiento emocional, la
despersonalización y la disminución del rendimiento laboral. Este síndrome puede afectar
de manera adversa la salud y el bienestar de los trabajadores, así como la productividad
y las operaciones generales de la compañía.
Por lo tanto, resulta crucial llevar a cabo una investigación sobre la incidencia del
estrés laboral y el síndrome de agotamiento entre los empleados de PROVIACERO’S
CIA. LTDA., para comprender el impacto del estrés ocupacional en la salud física y
mental de los trabajadores, así como en su influencia sobre la productividad y el
desempeño empresarial. Este estudio también podría contribuir a identificar las causas y
los factores de riesgo asociados con el estrés y el agotamiento en el ámbito laboral de la
compañía, lo cual podría proporcionar información valiosa para el desarrollo de
intervenciones y estrategias destinadas a abordar estos problemas y prevenir su aparición
en el ambiente laboral.
Descripción:
PROVIACERO'S Cía. Ltda. is a company that has experienced an accelerated
growth in the market. As the organization expands, so do
work pressures and employee demands. In this highly
competitive, productivity and efficiency are fundamental to achieving the objectives
business objectives.
Occupational stress is a physical and emotional reaction to challenges and
work stresses. When workers face high levels of stress in the workplace
work environment, may present various physical and emotional symptoms, such as
tiredness, irritability, restlessness and sadness. These symptoms can have an impact
negative on their physical and mental health, as well as on their productivity and performance in the workplace.
job.
Burnout syndrome is a mental disorder that arises due to
chronic and prolonged tensions. Employees suffering from burnout can
experience a series of symptoms, including emotional exhaustion,
depersonalization and decreased work performance. This syndrome can affect
adversely affect the health and well-being of workers, as well as productivity
and the general operations of the company.
Therefore, it is crucial to carry out research on the incidence of
Work stress and burnout syndrome among PROVIACERO'S employees
INC. LTDA., to understand the impact of occupational stress on physical health and
mentality of workers, as well as its influence on productivity and
business performance. This study could also contribute to identifying the causes and
Risk factors associated with stress and burnout in the workplace
company, which could provide valuable information for the development of
interventions and strategies aimed at addressing these problems and preventing their emergence
in the work environment.
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como openAccess