Resumen:
Los factores de riesgo psicosociales son aquellas características de las condiciones
laborales y, sobre todo, de su organización que perjudican a la salud de los trabajadores mediante
mecanismos psicológicos y fisiológicos traducidos como estrés. (Fernandez, Rey Merchan, &
Lopez Arquillos, 2021).
El estrés es definido como una respuesta a cambios específicos a la que el individuo se
encuentra atenido, por lo que este estímulo puede ser negativo o positivo. Por lo que el estrés se
produce en ocasiones cuando la presión emitida a la persona es muy fuerte, es decir cuando las
exigencias sobrepasan el nivel estándar de la persona. El estrés forma parte del trabajador, más
aún en los profesionales de salud que están a la vanguardia de la problemática de salud actual,
por lo que es indispensable conocer acerca de los factores psicosociales y su dinámica en la
relación de trastornos de salud mental, individual y colectivo en el puesto laboral. Además de
conocer sus efectos a corto y mediano plazo en la salud mental de dichos trabajadores en su
desempeño, satisfacción y no menos importante en la calidad de atención al paciente.
(MONTOYA, 2020)
Descripción:
Psychosocial risk factors are those characteristics of the conditions
labor and, above all, its organization that harm the health of workers through
psychological and physiological mechanisms translated as stress. (Fernandez, Rey Merchan, &
Lopez Arquillos, 2021).
Stress is defined as a response to specific changes to which the individual
is attended to, so this stimulus can be negative or positive. So stress is
occurs sometimes when the pressure emitted to the person is very strong, that is, when the
demands exceed the person's standard level. Stress is part of the worker, more
even in health professionals who are at the forefront of current health problems,
Therefore, it is essential to know about the psychosocial factors and their dynamics in the
relationship of mental health disorders, individual and collective in the workplace. In addition to
know its short and medium term effects on the mental health of said workers in their
performance, satisfaction and, not least, the quality of patient care.
(MONTOYA, 202
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