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Diseño de un plan de control de riesgos laborales para la Unidad Educativa Sudamericano

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dc.contributor.advisor Pazmiño Muñoz, Fausto Germán
dc.contributor.author Monroy Morocho, Lorena Marisol
dc.date.accessioned 2024-06-25T21:14:55Z
dc.date.available 2024-06-25T21:14:55Z
dc.date.issued 2024-03
dc.identifier.citation Monroy Morocho, Lorena Mirasol (2024) Diseño de un plan de control de riesgos laborales para la Unidad Educativa Sudamericano . MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Quito: Universidad Israel 2024, 59p. Mg. Fausto Germán Pazmiño Muñoz, UISRAEL-EC-MASTER-SSO-PRO-348.242-2024-011 es_ES
dc.identifier.other UISRAEL-EC-MASTER-SSO-PRO-348.242-2024-011.
dc.identifier.uri http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/4055
dc.description Health, according to the definition of the World Health Organization (WHO) in 1947, is conceived as a comprehensive state of physical, mental and social well-being, not limited solely to absence of diseases. The International Labor Organization (ILO), for its part, established in 1919 to regulate global working conditions, emphasizes protection of workers against occupational diseases and accidents in the work environment. Recent ILO statistics reveal that approximately 2.78 million work-related deaths, of which 2.4 million are linked to occupational diseases. These incidents generate unrest among workers and their families, in addition to causing significant economic costs for the companies. Expenses related to remuneration, days not worked, alterations in the production, training and on some occasions labor reintegration, as well as the costs of medical care, are equivalent to approximately 3.94 percent of the Gross Domestic Product (GDP) world. (OSHA. 2019) es_ES
dc.description.abstract La Salud, según la definición de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en 1947,se concibe como un estado integral de bienestar físico, mental y social, no limitado únicamente a la ausencia de enfermedades. La Organización Internacional del Trabajo (OIT), por su parte, establecida en 1919 para regular las condiciones laborales a nivel global, enfatiza la protección de los trabajadores frente a enfermedades laborales y accidentes en el entorno laboral. Estadísticas recientes de la OIT revelan que anualmente se registran aproximadamente 2.78 millones de defunciones relacionadas con el trabajo, de las cuales 2.4 millones están vinculadas a enfermedades ocupacionales. Estos incidentes generan malestar entre los trabajadores y sus familias, además de ocasionar costos económicos significativos para las empresas. Los gastos relacionados a remuneraciones, días no trabajados, alteraciones en la producción, capacitación y en algunas ocasiones re-inserción laboral, así como los costos de atención médica, equivalen aproximadamente al 3.94 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) mundial. (OSHA. 2019) es_ES
dc.format.extent 59p. es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel es_ES
dc.relation.ispartofseries MASTER-SSO-PRO;011
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ es_ES
dc.subject Organización Mundial de la Salud (OMS) es_ES
dc.subject condiciones laborales es_ES
dc.subject protección de los trabajadores es_ES
dc.subject enfermedades laborales y accidentes en el entorno laboral. es_ES
dc.subject.other SALUD OCUPACIONAL es_ES
dc.subject.other INVESTIGACIÓN es_ES
dc.title Diseño de un plan de control de riesgos laborales para la Unidad Educativa Sudamericano es_ES
dc.type masterThesis es_ES


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