Resumen:
En la actualidad, las instituciones de educación superior deberían ser un espacio de
aprendizaje, crecimiento y desarrollo personal. Sin embargo, lamentablemente, persisten
problemas sociales, y uno de los más alarmantes es la violencia de genéro: acoso sexual en el
entorno estudiantil.
Según Guarderas, P., Larrea, M., Cuvi, J., Vega, C., Reyes, C., Bichara, T., Ramírez, G., Paula,
Ch., ... Arteaga, E., (2018) afirma que:
La misma ley Orgánica integral para la prevención y erradicación se refiere a la violencia en
el ámbito educativo como “aquella que se ejerce mediante palabras, acciones, omisiones o
conductas que infringen o inducen docentes, personal administrativo, compañeros u otro
miembro de la comunidad educativa contra las mujeres. (p.9)
Al momento de identificar las causas y el por qué del acoso sexual en las instituciones de
educación superior existe un desconocimiento. Así pues, cuando se logra detectarlo la opción
es silenciarlo para evitar represalias; Todo esto se debe a que no todas las instituciones de
educación superior cuentan con políticas y lineamientos claros para prevenir,
abordar y sancionar este problema.
Descripción:
Nowadays, higher education institutions should be a space for
learning, growth and personal development. However, unfortunately, they persist
social problems, and one of the most alarming is gender violence: sexual harassment in the
student environment.
According to Guarderas, P., Larrea, M., Cuvi, J., Vega, C., Reyes, C., Bichara, T., Ramírez, G., Paula,
Ch., ... Arteaga, E., (2018) states that:
The same comprehensive Organic Law for the prevention and eradication refers to violence in
the educational field as “that which is exercised through words, actions, omissions or
conduct that violates or induces teachers, administrative staff, classmates or other
member of the educational community against women. (p.9)
When identifying the causes and reasons for sexual harassment in educational institutions,
higher education there is a lack of knowledge. Thus, when it is detected, the option
is to silence him to avoid reprisals; All this is because not all institutions of
higher education have clear policies and guidelines to prevent,
address and sanction this problem.
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