Resumen:
Un riesgo laboral es cualquier evento que pueda comprometer la seguridad tanto de
los empleados como de los empleadores dentro de una empresa, provocando afectaciones
físicas o psicológicas. Debido a la diversidad de trabajos existentes, los riesgos y su nivel de
gravedad también varían. (Puente, A., 2024).
En Ecuador, la Dirección de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Integral de
Riesgos, perteneciente al Ministerio Rector del Trabajo (Dirección de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Gestión Integral de Riesgos, s.f.), es la entidad las empresas, tanto del sector público
como privado, deben garantizar la implementación de sistemas de gestión en seguridad y
salud laboral, cumpliendo con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos en el
trabajo. La supervisión de este cumplimiento recae en entidades responsables de velar por la
seguridad ocupacional en los diferentes sectores productivos. (Puente, A., 2024)
Descripción:
An occupational risk is any event that could compromise the safety of both employees and employers within a company, causing physical or psychological harm. Due to the diversity of existing jobs, risks and their severity also vary. (Puente, A., 2024).
In Ecuador, the Directorate of Safety, Occupational Health and Comprehensive Risk Management, part of the Ministry of Labor (Directorate of Safety, Occupational Health and Comprehensive Risk Management, n.d.), is the entity that requires companies, both public and private, to guarantee the implementation of occupational health and safety management systems, in compliance with current regulations on occupational risk prevention. Supervision of this compliance falls to entities responsible for ensuring occupational safety in the different productive sectors. (Puente, A., 2024)