Resumen:
La empresa al estar en crecimiento dentro del mercado de la construcción ha
generando inconvenientes que no se ha dado mucha importancia creando un bajo
desempeño laboral por parte de los empleados.
Un manual de funciones permite ordenar la información sobre la historia,
organización, políticas, procedimientos de la empresa.
Al elaborar el manual de funciones para el manejo y administración del recurso
humano, permitirá lograr una mejor administración de los mismos y fortalecer a la
empresa. Por eso es importante plantear las principales políticas generales para el
establecimiento. Es importante elaborar el orgánico estructural y funcional del
personal detallando las funciones y tareas a desarrollarse dentro de la empresa.