Resumen:
Este proyecto es un análisis sobre la Rotación del Personal dentro de la
empresa “A.G. distribuciones Cía. Ltda”, se lo ha realizado con el fin de
determinar las posibles causas que han dado origen a que un empleado
abandone su puesto de trabajo y así, dar soluciones para disminuir la rotación
del personal, consiguiendo que la empresa pueda seguir realizando sus
actividades sin ningún impedimento.
En este análisis se tomó en cuenta primeramente la situación actual de la
empresa para determinar cómo está organizado el personal, desarrollando sus
funciones, clima laboral, etc.
Cada punto ha sido de gran importancia ya que se ha logrado conseguir más
información acerca de este tema de actualidad que ataca a varias empresas,
siendo de alta preocupación para la mayoría de directivos.
Además se ha podido fijar cuales podrían ser las posibles causas de la
Rotación del Personal en la empresa, que detienen el correcto desempeño de
la fuerza de trabajo, como también se plantean algunas soluciones que
ayudarán a la empresa a disminuir este problema al ponerlas en práctica,
siendo un beneficio para la misma, ya que proporcionara un conocimiento
acerca de cómo mantener al personal satisfecho en sus diferentes puestos de
trabajo sintiéndose en un lugar agradable, que no deseen abandonar.
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como openAccess