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http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/3110
metadata.dc.type: | masterThesis |
Título : | MODELO DE GESTIÓN BASADO EN EL BALANCED SCORECARD PARA LA GESTIÓN FINANCIERA DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DE LA PROVINCIA DE COTOPAXI. |
Autor : | MG ARIAS RONQUILLO, CARLOS JOSE GUALA PILAPANTA, MARGOTH YOLANDA |
Palabras clave : | Gestión Administrativa;Balanced Scorecard;Indicadores;Servidores Públicos |
Fecha de publicación : | 2022 |
Editorial : | Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel |
Citación : | GUALA PILAPANTA MARGOTH YOLANDA (2022) MODELO DE GESTIÓN BASADO EN EL BALANCED SCORECARD PARA LA GESTIÓN FINANCIERA DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DE LA PROVINCIA DE COTOPAXI. Quito: Universidad Israel, 2022 57p. MG. ARIAS RONQUILLO CARLOS JOSE, UISRAEL-EC-MASTER-ADMP-378.242-2022-015. |
Citación : | MASTER-ADMP;015 |
Resumen : | Mediante el modelo de gestión administrativa, Balanced Scorecard para la Gestión Financiera del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Cotopaxi, nos ayudara a incrementar la eficiencia en la institución, así logrando en un futuro obtener los objetivos trazados con los proyectos que ingresan a la Gestión Financiera de diferentes Gestiones del GADPC. El Balanced Scorecard, se destaca su importancia en la aplicación de la institución, ya que al obtener un Modelo de gestión administrativa nos ayuda a medir el desempeño a través de indicadores, a la vez permite que los servidores públicos se desempeñen con eficiencia en sus actividades. Debido a que la institución, no cuenta con un modelo de gestión administrativa, no se obtiene el desempeño por resultado así teniendo que devolver certificaciones presupuestarias, procesos precontractuales, planillas, anticipos de obras entre otros. Esta herramienta de gestión administrativa, es indispensable, para la institución ya que por medio de los indicadores nos permite medir el desempeño laboral nos ayuda a una toma de decisiones, el cuadro de mando integral está conformado por las cuatro perspectivas las cuales se menciona en la figura 1, esta perspectiva nos ayuda enfocar los aspectos más relevantes, ayudando a los directivos ejercer medias correctivas cuando sean necesarias. La Prefectura de Cotopaxi, al ser una institución, que brinda servicios a las diferentes comunidades de la Provincia de Cotopaxi, tiene como competencias, Riego y Drenaje; se encarga de brindar los servicios de sistema de riego a las comunidades de la Provincia de Cotopaxi, Ambiente; su función es de proteger la conservación de los recursos naturales de la Provincia, Fomento Productivo: brinda pastos semillas herramientas de trabajo a las 6 comunidades realiza ferias agro productivas con emprendedores de la provincia, Obras Publicas; se encarga del mantenimiento vial, Planificación; se encarga de la realización del POA para ejecución de proyectos busca financiamiento de ONG para que colaboren con la institución y trabajo en conjunto entre instituciones tanto públicas como privadas desarrolla, ejecuta al momento 72 vías rurales en los 7 cantones de la provincia impulsando así el desarrollo de la misma unificación de vías rurales en la Provincia, el presente trabajo nos brindara una ejecución eficaz en las competencias determinadas en COOTAD y en leyes vigentes y mejorara el servicio a nuestra ciudadanía y comunidades rurales.(Aguirre Portilla, 2022) |
Descripción : | Through the administrative management model, Balanced Scorecard for Financial Management of the Decentralized Autonomous Government of the Province of Cotopaxi, will help us increase efficiency in the institution, thus achieving in the future to obtain the objectives set with the projects that enter the Financial Management of different GADPC Managements. The Balanced Scorecard, its importance in the application of the institution is highlighted, since when Obtaining an administrative management model helps us to measure performance through indicators, at the same time allows public servants to perform efficiently in their activities. Because the institution does not have an administrative management model, the performance by result thus having to return budgetary certifications, processes pre-contractual, forms, advances of works among others. This administrative management tool is essential for the institution since through of the indicators allows us to measure work performance helps us to make decisions, The balanced scorecard is made up of the four perspectives which are mentioned In figure 1, this perspective helps us to focus on the most relevant aspects, helping the Managers take corrective measures when necessary. The Prefecture of Cotopaxi, being an institution that provides services to the different communities of the Province of Cotopaxi, has as competences, Irrigation and Drainage; I know responsible for providing irrigation system services to the communities of the Province of Cotopaxi, Environment; Its function is to protect the conservation of the natural resources of the Province, Productive Development: provides pasture seeds work tools to the 6 communities hold agro-productive fairs with entrepreneurs from the province, Public Works; is in charge of road maintenance, Planning; is in charge of carrying out the POA for Project execution seeks funding from NGOs to collaborate with the institution and joint work between both public and private institutions develops, executes the moment 72 rural roads in the 7 cantons of the province thus promoting the development of the same unification of rural roads in the Province, the present work will provide us with an execution effective in the competences determined in COOTAD and in current laws and will improve the service to our citizenship and rural communities. (Aguirre Portilla, 2022) |
URI : | http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/3110 |
Aparece en las colecciones: | Tesis - Maestría Administración Pública 2023 |
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