Elaboración de un Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales en la Secretaría Técnica de Gestión Inmobiliaria del Sector Público.

Abstract

En base a lo estipulado por la Organización Mundial de la Salud, define a la salud mental como: “un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, poder aprender y trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su comunidad.” (Organización Mundial de la Salud, 2022) Los factores de riesgo psicosociales son aquellas características de las condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos a los que se llama estrés. Podemos entender mejor la palabra PSICOSOCIALES si la descomponemos: PSICO porque nos afectan a través de la psique (conjunto de actos y funciones de la mente) y; SOCIAL porque su origen es social (determinadas características de la organización del trabajo). (Organización Internacional del Trabajo, 2013) La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, establece que los riesgos psicosociales se desglosan “de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de un escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión” (Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, 2019). Actualmente, en las organizaciones se encuentra generando un incremento en la importancia de los riesgos psicosociales, debido a que estos guardan relación con la salud mental de los trabajadores y su intervención desde el ámbito del desempeño laboral; dentro de las consecuencias de los factores de riesgos psicosociales las organizaciones pueden verse afectadas por el ausentismo y presentismo del personal, lo que desencadena una baja en el nivel de satisfacción, estimulación y compromiso que tienen los trabajadores hacia las tareas encomendadas, lo que repercutiría en los trabajadores.