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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorTulcán Pastás, Ana Lucía-
dc.contributor.advisorPérez Manosalvas, Héctor Sebastián-
dc.contributor.authorZapata Guamán, Alex Ramiro-
dc.date.accessioned2024-11-20T17:46:27Z-
dc.date.available2024-11-20T17:46:27Z-
dc.date.issued2024-09-
dc.identifier.citationZapata, Guamán Alex Ramiro (2024) Diseño de estrategias al proceso de atención al cliente de la empresa Tata Solution Center S.A. de la ciudad de Quito, MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, Quito: Universidad Israel 2024, 75p. Mg. Ana Lucía, Tulcán Pastas; Mg. Pérez Manosalvas Héctor Sebastián, UISRAEL-EC-MASTER-ADME–PRO-378-242-2024-028es_ES
dc.identifier.otherUISRAEL-EC-MASTER-ADME–PRO-378-242-2024-028-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/4209-
dc.descriptionIn the administrative field, the effectiveness of customer service processes is intrinsically linked to the competent management of resources and organizational structure. The company must address crucial issues such as efficient staffing, ensuring there are enough trained employees to meet demand customer service variable. Optimizing administrative workflows is another fundamental component in this context. This involves the constant review and improvement of internal procedures. related to customer service, seeking to eliminate possible bottlenecks and guarantee fluidity in the provision of services. Implementing performance metrics as well is key; establish indicators that allow measuring the effectiveness of the processes, identify areas improvement and recognize exceptional staff performance (Ponce, 2024, p. 12).es_ES
dc.description.abstractEn el ámbito administrativo, la eficacia de los procesos de atención al cliente está intrínsecamente ligada a la gestión competente de los recursos y la estructura organizativa. La empresa debe abordar cuestiones cruciales como la asignación eficiente de personal, asegurando que haya suficientes empleados capacitados para hacer frente a la demanda variable de atención al cliente. La optimización de flujos de trabajo administrativos es otro componente fundamental en este contexto. Esto implica la revisión y mejora constante de los procedimientos internos relacionados con la atención al cliente, buscando eliminar posibles cuellos de botella y garantizar la fluidez en la prestación de servicios. La implementación de métricas de desempeño también es clave; establecer indicadores que permitan medir la eficacia de los procesos, identificar áreas de mejora y reconocer el desempeño excepcional del personal (Ponce, 2024, p. 12).es_ES
dc.format.extent78p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesMASTER-ADME-PRO;028-
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectámbito administrativoes_ES
dc.subjectatención al clientees_ES
dc.subjectprocesoses_ES
dc.subjectprestación de servicioses_ES
dc.subject.otherADMINISTRACIÓNes_ES
dc.subject.otherEMPRESASes_ES
dc.titleDiseño de estrategias al proceso de atención al cliente de la empresa Tata Solution Center S.A. de la ciudad de Quitoes_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestria en Administración Empresas 2023

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