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http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/4461| metadata.dc.type: | masterThesis |
| Título : | Plan de capacitación en competencias técnicas para los Agentes de Control Municipal del GAD Mejía conforme al régimen COESCOP |
| Autor : | Alejo, Betty Pastora Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián Hinojosa Hidalgo, Stephanie Pamela |
| Palabras clave : | COESCOP;GAD;Perfeccionamiento Técnico;Control Municipal;Mediación de Conflictos |
| Fecha de publicación : | sep-2025 |
| Editorial : | Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel |
| Citación : | Hinojosa Hidalgo Stephanie Pamela (2025) Plan de capacitación en competencias técnicas para los Agentes de Control Municipal del GAD Mejía conforme al régimen COESCOP, MAESTRÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Quito: Universidad Israel 2025, 112p, PhD. Betty Pastora Alejo, PhD. Héctor Sebastián Pérez Manosalvas UISRAEL-EC-MASTER-GESTH -PRO-378.242-2025-014 |
| Citación : | MASTER-GESTH-PRO;014 |
| Resumen : | El Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público (COESCOP) fue creado como respuesta a la necesidad de establecer un marco legal unificado y especializado para regular las entidades encargadas de la seguridad en el Ecuador. Su propósito es garantizar una estructura institucional que actúe con base en principios competentes, respeto a los derechos humanos y eficiencia operativa, adicional surge ante la demanda de fortalecer el accionar de los cuerpos de seguridad, incluyendo a los Agentes de Control Municipal, a través de una carrera profesional clara, con formación continua, capacitación especializada y evaluación permanente. La capacitación del personal operativo del Cuerpo de Agentes de Control Municipal se ha consolidado como un eje fundamental para el fortalecimiento institucional dentro de los Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales (GAD) del Ecuador. A partir de la implementación del Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público (COESCOP), la formación continua se reconoce como un componte esencial de la carrera profesional, al requerirse procesos permanentes de actualización de conocimientos, desarrollo de habilidades y perfeccionamiento técnico. |
| Descripción : | The Organic Code of Citizen Security and Public Order Entities (COESCOP) was created in response to the need to establish a unified and specialized legal framework to regulate the entities responsible for security in Ecuador. Its purpose is to guarantee an institutional structure that operates based on competent principles, respect for human rights, and operational efficiency. Additionally, it arose from the demand to strengthen the actions of security forces, including Municipal Control Agents, through a clear professional career path with continuous training, specialized education, and ongoing evaluation. The training of operational personnel within the Municipal Control Agents Corps has become a fundamental pillar for institutional strengthening within the Decentralized Autonomous Municipal Governments (GADs) of Ecuador. Since the implementation of the Organic Code of Citizen Security and Public Order Entities (COESCOP), continuing education has been recognized as an essential component of the professional career, requiring ongoing processes of knowledge updating, skills development, and technical improvement. |
| URI : | http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/4461 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Maestría en Gestión del Talento Humano |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| UISRAEL-EC-MASTER-GESTH -PRO-378.242-2025-014.pdf | 1,54 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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