Diseño de plan de cumplimiento de la ISO 45001: 2018 sistemade gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la empresa GPOWERGROUP S.A.

Abstract

El concepto de seguridad, higiene laboral y salud ocupacional ha sido definido de múltiples maneras, y estas definiciones han ido cambiando con el tiempo, en paralelo con las transformaciones en las condiciones y contextos en los que se realiza el trabajo. Esta evolución ha estado influenciada por avances tecnológicos, así como por factores sociales, políticos, económicos y por la globalización. Todos estos elementos han impactado significativamente en la manera en que se entiende y se aplica la Seguridad e Higiene en el trabajo, adaptándose a las realidades de cada país y época (Noemi Téllez Hernández, 2021). La Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) constituye una disciplina de tipo multidisciplinario orientada a la evaluación, prevención,reconocimiento y el control de los diferentesfactores de riesgo presentes en los entornos laborales, el propósito de esto es salvaguardar la integridad física y mental de los colaboradores. Esta área de conocimiento ha evolucionado a partir de la consolidación de cuatro pilares fundamentales: la implementación de buenas prácticas laborales, el desarrollo de estándares y certificaciones educativas, la promulgación de normativas y políticas públicas en respuesta a incidentes laborales, y la incorporación de innovaciones tecnológicas (Atziri Sánchez Oropeza, 2022). Los hallazgos evidencian que, durante las dos primeras revoluciones industriales, el desarrollo normativo y técnico en materia de SSO fue limitado en comparación con el ritmo de los avances tecnológicos. En el contexto actual de la cuarta revolución industrial, se destacan como riesgos laborales predominantes la fatiga mental y la presión psicológica entre otros. No obstante, tecnologías como el Internet de las Cosas (IoT), Big Data y sensores inteligentes están siendo utilizadas para diseñar plataformas predictivas orientadas a la búsqueda de la prevención de accidentes laborales al igual que la aplicación de sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional (Atziri Sánchez Oropeza, 2022).