Diseño de un plan de control de riesgo ergonómico para posturas forzadas en soldadores de la empresa Mecánico Industrial César de la ciudad de Esmeraldas.

Abstract

La ergonomía es una pauta que une varios campos del conocimiento, su meta principal es estudiar los problemas que pueden aparecer en los trabajadores por su exposición a riesgos en el empleo. Esta materia usa herramientas para ver las posturas que adopta el personal al hacer su trabajo. Pone especial atención en las partes del cuerpo con más movimiento. Dentro de este marco, el manejo de riesgos ergonómicos promueve la implementación práctica de la ergonomía en el ámbito organizacional, determinándolo como un proceso dinámico y en constante mejora. (Domínguez, Verde, & al., 2024) De acuerdo con (Domínguez, Verde, & al., 2024) la implementación de la ergonomía en empresas pertenecientes al sector mecánico industrial ejerce una influencia directa en las tareas de explotación y mantenimiento que se realizan. Esta industria persiste como un componente esencial de la economía mundial y exhibe riesgos específicos que originan requerimientos ergonómicos específicos. El soldador se caracteriza como un trabajador susceptible a estos riesgos y no ha sido contemplado en la planificación de un régimen laboral de acuerdo con los riesgos a los que se enfrenta. El principal peligro reside en la elevada frecuencia con la que ciertas posturas inducen TME, aspectos que no han sido considerados en el marco de la seguridad y salud laboral de los trabajadores. (Domínguez, Verde, & al., 2024)