Diseño de un plan de riesgo laboral en los trabajadores de desbroce de maleza de los oleoductos de RODA

Abstract

A criterio de la Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud laboral como la consecución del estado físico, psicosocial y emocional de los colaboradores a nivel general en todas las tareas, lo que impacta directamente en el bienestar de sus familias, por lo que es la encargada de la optimización de los recursos, donde se relaciona con alcanzar criterios de salud y potenciar la calidad de vida en el trabajo para salvaguardar y fomentar la seguridad de los trabajadores (Organizacion Mundial de la Salud (OMS), 2021). Asimismo, la misma OMS, menciona que se estiman tres millones de trabajadores que fallecen debido a accidentes o enfermedades laborales. Para afrontar este reto, se plantea mejorar los procedimientos de administración en la SST, centrándose en el problema, reforzamiento de los marcos regulatorios, uniendo esfuerzos y prestando atención a las labores de manera específica (Organización Mundial de la Salud [OMS ], 2023). En un reporte del 2021, tanto la OMS como la OIT subrayaron que la mayoría de los estudios se realizan en el ámbito internacional, las defunciones se debieron a enfermedades no contagiosas, tales como enfermedades relacionadas con las funciones respiratorias y cardiovasculares mismas que constituyeron el 81% del total. Las extensas jornadas de trabajo, las condiciones de trabajo y la exposición a la polución atmosférica en el ambiente de trabajo fueron factores que influyeron en la exposición laboral y la contaminación del aire en el ambiente de trabajo, reconocidos como los elementos de riesgo más significativos. Por lo tanto, es relevante implementar acciones