El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los Servidores Públicos de la  Empresa Astinave E.P en el año 2021

dc.contributor.advisor	Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián
dc.contributor.author	Espinoza Pin, Martha Verónica
dc.date.accessioned	2022-07-14T21:44:29Z
dc.date.available	2022-07-14T21:44:29Z
dc.date.issued	2022-03
dc.identifier.citation	Espinoza Pin, Martha Verónica (2022) El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los Servidores Públicos de la Empresa Astinave E.P en el año 2021, MAESTRÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: Quito: Universidad Israel 2022, 30p. Mg. Pérez Manosalvas Héctor Sebastián , UISRAEL-EC-MASTER-GESTH -378.242-2022-005	es_ES
dc.identifier.issn	UISRAEL-EC-MASTER-GESTH -378.242-2022-005
dc.identifier.uri	http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/3035
dc.description.abstract	El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los Servidores Públicos de la Empresa Astinave E.P en el año 2021	es_ES
dc.format.extent	30p.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Quito - UISRAEL	es_ES
dc.relation.ispartofseries	MASTER-GESTH;005
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	clima laboral	es_ES
dc.subject	desempeño laboral de los Servidores Públicos	es_ES
dc.subject.other	Administración	es_ES
dc.subject.other	Recursos Humanos	es_ES
dc.title	El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los Servidores Públicos de la Empresa Astinave E.P en el año 2021	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES