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DISEÑO DE UN SISTEMA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA GUÍA OIT SSO 2001 EN LA CLINICA CC PREVENTY
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DISEÑO DE UN SISTEMA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA GUÍA OIT SSO 2001 EN LA CLINICA CC PREVENTY
SOLORZANO ANZULES, EVELIN LISSET
Fecha:
2022
Resumen:
La organización internacional del trabajo OIT afirma que “La protección de los trabajadores contra
las enfermedades, dolencias y accidentes relacionados con el trabajo forma parte del mandato
histórico de la organización internacional del trabajo, las enfermedades y los incidentes no deben ir
asociados con el lugar de trabajo ni tampoco con la pobreza puede justificar que se ignore la seguridad
y la salud de los trabajadores.”
La seguridad y salud en el trabajo son pilares vitales de un trabajo apropiado, las condiciones físicas
y las exigencias mentales del ambiente laboral determinan en gran medida las condiciones de los
trabajadores. Los accidentes de trabajo tienen un costo humano, social y económico importante, que
se deben esforzar para eliminarlos, asegurarse de que todos los lugares sean seguros.
A nivel mundial el tema de salud y seguridad en los trabajadores debe ser de conocimiento de los
dirigentes de empresas, ya que en la legislación a nivel internacional establece que las empresas
deben realizar procesos para controlar y regular el bienestar de los trabajadores y así generar
condiciones óptimas en el sector laboral.
Los sistemas de gestión son eficaces, estratégicos, para administrar y dirigir las actividades en las
organizaciones, relacionados con mejoras a las actividades que realizan los trabajadores ya que están
expuestos a diferentes circunstancias en los ambientes laborales, las empresas están en obligadas a
buscar nuevas formas de minimizar riesgos de la mejor manera. La ausencia de un sistema de gestión
aumenta la inseguridad en los empleados ya que pueden sufrir accidentes que pueden ser, leves,
moderados o severos, los mismos que generarían gastos en grandes escalas y ocasionar pérdidas
innecesarias. Pueden evitarse con un sistema funcional.
En Ecuador el ámbito de salud y seguridad en el trabajo SST es responsabilidad de las entidades
públicas y privadas ya que existe legislación nacional e internacional vigentes que deben ser aplicados
de carácter obligatorio, pese a esta situación muchas empresas lo ven como un gasto innecesario y no
implementan sistemas de seguridad y salud en el trabajo.
Descripción:
The international labor organization ILO states that “The protection of workers against
illnesses, diseases and accidents related to work is part of the mandate
history of the international labor organization, diseases and incidents should not go
associated with the workplace nor with poverty can justify ignoring safety
and the health of the workers.”
Occupational health and safety are vital pillars of proper work, physical conditions
and the mental demands of the work environment largely determine the conditions of the
workers. Accidents at work have a significant human, social and economic cost, which
efforts should be made to eliminate them, make sure that all places are safe.
At the global level, the issue of health and safety in workers must be known by the
leaders of companies, since international legislation establishes that companies
must carry out processes to control and regulate the well-being of workers and thus generate
optimal conditions in the labor sector.
The management systems are effective, strategic, to administer and direct the activities in the
organizations, related to improvements to the activities carried out by the workers since they are
exposed to different circumstances in work environments, companies are obliged to
look for new ways to minimize risks in the best way. The absence of a management system
it increases the insecurity in the employees since they can suffer accidents that can be, slight,
moderate or severe, the same ones that would generate large-scale expenses and cause losses
unnecessary. They can be avoided with a functional system.
In Ecuador, the field of health and safety at work OSH is the responsibility of the entities
public and private since there is national and international legislation in force that must be applied
mandatory, despite this situation many companies see it as an unnecessary expense and do not
implement safety and health systems at work.
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