DISEÑO DE UN SISTEMA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA GUÍA OIT SSO 2001 EN LA CLINICA CC PREVENTY

SOLORZANO ANZULES, EVELIN LISSET

DSpace Principal
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Posgrados
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Maestria en Seguridad y Salud Ocupacional
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Tesis - Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional 2023
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dc.contributor.advisor	PHD MARIÑO ANDRADE, HENRY GEOVANNY
dc.contributor.author	SOLORZANO ANZULES, EVELIN LISSET
dc.date.accessioned	2022-07-28T20:24:15Z
dc.date.available	2022-07-28T20:24:15Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.citation	SOLORZANO ANZULES EVELIN LISSET (2022). DISEÑO DE UN SISTEMA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA GUÍA OIT SSO 2001 EN LA CLINICA CC PREVENTY. Quito: Universidad Israel, 2022 55p. MG. MARIÑO ANDRADE HENRY GEOVANNY, UISRAEL-EC-MASTER-SSO-378.242-2022-020.	es_ES
dc.identifier.issn	UISRAEL-EC-MASTER-SSO-378.242-2022-020
dc.identifier.uri	http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/3067
dc.description	The international labor organization ILO states that “The protection of workers against illnesses, diseases and accidents related to work is part of the mandate history of the international labor organization, diseases and incidents should not go associated with the workplace nor with poverty can justify ignoring safety and the health of the workers.” Occupational health and safety are vital pillars of proper work, physical conditions and the mental demands of the work environment largely determine the conditions of the workers. Accidents at work have a significant human, social and economic cost, which efforts should be made to eliminate them, make sure that all places are safe. At the global level, the issue of health and safety in workers must be known by the leaders of companies, since international legislation establishes that companies must carry out processes to control and regulate the well-being of workers and thus generate optimal conditions in the labor sector. The management systems are effective, strategic, to administer and direct the activities in the organizations, related to improvements to the activities carried out by the workers since they are exposed to different circumstances in work environments, companies are obliged to look for new ways to minimize risks in the best way. The absence of a management system it increases the insecurity in the employees since they can suffer accidents that can be, slight, moderate or severe, the same ones that would generate large-scale expenses and cause losses unnecessary. They can be avoided with a functional system. In Ecuador, the field of health and safety at work OSH is the responsibility of the entities public and private since there is national and international legislation in force that must be applied mandatory, despite this situation many companies see it as an unnecessary expense and do not implement safety and health systems at work.	es_ES
dc.description.abstract	La organización internacional del trabajo OIT afirma que “La protección de los trabajadores contra las enfermedades, dolencias y accidentes relacionados con el trabajo forma parte del mandato histórico de la organización internacional del trabajo, las enfermedades y los incidentes no deben ir asociados con el lugar de trabajo ni tampoco con la pobreza puede justificar que se ignore la seguridad y la salud de los trabajadores.” La seguridad y salud en el trabajo son pilares vitales de un trabajo apropiado, las condiciones físicas y las exigencias mentales del ambiente laboral determinan en gran medida las condiciones de los trabajadores. Los accidentes de trabajo tienen un costo humano, social y económico importante, que se deben esforzar para eliminarlos, asegurarse de que todos los lugares sean seguros. A nivel mundial el tema de salud y seguridad en los trabajadores debe ser de conocimiento de los dirigentes de empresas, ya que en la legislación a nivel internacional establece que las empresas deben realizar procesos para controlar y regular el bienestar de los trabajadores y así generar condiciones óptimas en el sector laboral. Los sistemas de gestión son eficaces, estratégicos, para administrar y dirigir las actividades en las organizaciones, relacionados con mejoras a las actividades que realizan los trabajadores ya que están expuestos a diferentes circunstancias en los ambientes laborales, las empresas están en obligadas a buscar nuevas formas de minimizar riesgos de la mejor manera. La ausencia de un sistema de gestión aumenta la inseguridad en los empleados ya que pueden sufrir accidentes que pueden ser, leves, moderados o severos, los mismos que generarían gastos en grandes escalas y ocasionar pérdidas innecesarias. Pueden evitarse con un sistema funcional. En Ecuador el ámbito de salud y seguridad en el trabajo SST es responsabilidad de las entidades públicas y privadas ya que existe legislación nacional e internacional vigentes que deben ser aplicados de carácter obligatorio, pese a esta situación muchas empresas lo ven como un gasto innecesario y no implementan sistemas de seguridad y salud en el trabajo.	es_ES
dc.description.sponsorship	Universidad Israel	es_ES
dc.format.extent	55 Pág	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Quito, Ecuador: Universidad Tecnológica Israel	es_ES
dc.relation.ispartofseries	MASTER-SSO;020
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	Enfermedades y Accidentes relacionados con el trabajo	es_ES
dc.subject	Trabajo apropiado	es_ES
dc.subject	Ambientes Laborales	es_ES
dc.subject	Entidades Publicas o Privadas	es_ES
dc.subject	Salud de los colaboradores	es_ES
dc.subject.other	Gestión de Riesgos Laborables	es_ES
dc.subject.other	Higiene Ocupacional	es_ES
dc.title	DISEÑO DE UN SISTEMA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA GUÍA OIT SSO 2001 EN LA CLINICA CC PREVENTY	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES