CORRELACIÓN DEL CORTISOL EN SUERO Y EL ESTRES LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS QUE ACUDEN AL LABORATORIO CLÍNICO DE LA SUPERINTENDENCIA DE BANCOS DE ENERO A MARZO 2023

Abstract

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS, 2020), establece que, si sobre saturamos de trabajo a una persona estamos desencadenando estrés laboral; que podría generar trastornos en la salud mental, esto se lo conoce como enfermedad de burnout, que en la actualidad es un trastorno emocional vinculado al ámbito laboral. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) reconoció que: Una persona podría llegar a la angustia, depresión o al suicidio por el estrés, esto fue una alerta que se evidenció por la recesión y crisis en Europa. Se realizó estudios en Europa del 2007 a 2009 donde en nueve de los 10 países europeos estudiados se mostró el aumento de los suicidios. Se evidencio un mayor aumento de los suicidios en aquellos países con situaciones económicas más críticas. En Grecia las variaciones más dramáticas se dieron en donde el número de suicidios se incrementó en un 19%; y el 0.8 por ciento de aumento de los suicidios por cada incremento del 1% en personas de menos de 65 años asociados al desempleo (INSP, México, 2020). Asimismo, según el estudio sobre el “Estado de la salud del empleado en la empresa” se determinó que, la excesiva carga de trabajo llego a ser del 63% y el 32% fue por la presión de los superiores, estos son los dos principales causantes para desencadenar el estrés, concluyendo que 8 de cada 10 trabajadores han sufrido estrés relacionado con el trabajo (El periódico, 2021). Conforme a lo manifestado anteriormente López, (2015) concuerda con lo dicho, ya que en su estudio a los servidores públicos observó que al estar sometidos a altos niveles de estrés laboral los trabajadores se esperaría un alto desempeño durante sus jornadas laborales, pero la realidad es otra, porque toda esta sobrecarga de trabajo afecta negativamente en el desempeño laboral. La Superintendencia de Bancos matriz Quito es un ente público de control financiero que a la fecha cuenta con 375 funcionarios distribuidos en las diferentes áreas, cada una presenta su grado de complejidad y presión laboral en períodos determinados, lo cual genera en los trabajadores una actividad laboral extrema y muchas veces agotadora, mediante el presente estudio se quiere determinar si existe correlación entre el cortisol en suero versus el estrés laboral de los funcionarios que acuden al laboratorio clínico de la Superintendencia de Bancos.