Repositorio Dspace
DISEÑO DE UN PROGRAMA DE CONTROL DE RIESGO PSICOSOCIAL PARA DOCENTES DE LA UNIDAD EDUCATIVA CORAZÓN DE MARÍA.
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
DISEÑO DE UN PROGRAMA DE CONTROL DE RIESGO PSICOSOCIAL PARA DOCENTES DE LA UNIDAD EDUCATIVA CORAZÓN DE MARÍA.
Pineida Yanacallo, Cristian Danilo
Fecha:
2023-03
Resumen:
En la actualidad, la globalización ha propiciado diversos cambios en el entorno laboral que
han generado uno de los problemas más significativos para la Seguridad y la Salud de los
trabajadores de todo el mundo, pues las deficiencias y/o condiciones adversas directamente
relacionadas con la organización, competencia y gestión de las necesidades personales y sociales
de una persona en su entorno laboral, se ve afectada por constantes cambios y adaptación a nuevos
contextos competitivos y/o circunstancias internas o externas de la estructura organizacional que
superan sus capacidades y perturban su salud física, mental y social.
En este contexto, la Organización Mundial de la Salud menciona que en la actualidad
millones de hombres y mujeres anualmente se ven afectados por causas relacionadas con
accidentes, enfermedades y lesiones de trabajo (OMS, 2021), siendo la interacción y/o exposición
a situaciones psicosociales concurrentes en la organización y entorno laboral, uno de los factores
que en la actualidad presenta mayor relevancia y preocupación por su evidente riesgo para la salud
pública. (Leka & Cox, 2008). Pues como menciona la Organización Internacional del Trabajo
(OIT), las condiciones del ambiente laboral en interacción con las necesidades personales del
trabajador pueden ejercer influencias e impactos perjudicial sobre la salud, la satisfacción, la
productividad y la calidad de vida de las personas de acuerdo a las percepciones, experiencias y
habilidades; pues un factor de riesgo psicosocial tiene el potencial de ocasionar daños derivados
de la convivencia y/o exposición que el trabajador mantiene con la concepción, organización y
disponibilidad de herramientas y recursos para gestionar sus funciones en el contexto y/o ambiente
laboral día a día (Citado en López Palomar, García Cueva, & Pando Moreno, 2014).
Descripción:
At present, globalization has led to various changes in the work environment that
have generated one of the most significant problems for the Safety and Health of
workers from all over the world, since the deficiencies and/or adverse conditions directly
related to the organization, competence and management of personal and social needs
of a person in their work environment, is affected by constant changes and adaptation to new
competitive contexts and/or internal or external circumstances of the organizational structure that
they exceed their capacities and disturb their physical, mental and social health.
In this context, the World Health Organization mentions that currently
Millions of men and women annually are affected by causes related to
accidents, illnesses and work injuries (WHO, 2021), being the interaction and/or exposure
to concurrent psychosocial situations in the organization and work environment, one of the factors
which currently presents greater relevance and concern due to its evident risk to health
public. (Leka & Cox, 2008). Well, as the International Labor Organization mentions
(OIT), the conditions of the work environment in interaction with the personal needs of the
worker can exert detrimental influences and impacts on health, satisfaction,
productivity and quality of life of people according to the perceptions, experiences and
skills; as a psychosocial risk factor has the potential to cause consequential harm
of the coexistence and/or exposure that the worker maintains with the conception, organization and
availability of tools and resources to manage their functions in the context and/or environment
work day by day (Cited in López Palomar, García Cueva, & Pando Moreno, 2014).
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como openAccess
Buscar en DSpace
Listar
-
Todo DSpace
-
Esta colección