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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2022) MOBBING LABORAL Y SU INCIDENCIA EN LA SALUD EMOCIONAL DE LOS COLABORADORES DE LA ESTACIÓN EXPERIMENTAL SANTA CATALINA – INIAP, PERIODO 2022.MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; TULCÁN CRUZ, JOHANNA ELIZABETH
2022ANÁLISIS DE LA MOTIVACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y SU INFLUENCIA EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA AGROCALIDAD.MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; MORALES MUÑOZ, FERNANDO VINICIO
2022LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS COMO ELEMENTO CLAVE EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO) DE TEXMARELI CORPORACIÓN COMPAÑÍA LTDA.MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; SALTOS SILVA, NATALIA ELIZABETH
2022INNOVACIÓN DE LA EVALUACIÓN 4.0 EN LAS EMPRESAS ECUATORIANAS DEL SECTOR PRIVADO.MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; TASINCHANO ALMACHI, MAYRA ALEXANDRA
mar-2023Desarrollo de la evaluación de desempeño por competencias en la Panificadora El Reventadito, ubicada en la ciudad de Quito.Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Rodas Calle, Mercedes Jeanneth
2023La adaptabilidad laboral del personal con discapacidad de la empresa Bangara de la ciudad de Quito, a la modalidad de teletrabajo durante la crisis del COVID-2019.Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Reinoso Velásquez, Stephanie Geovanna
2022INCIDENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES DE LOS COLABORADORES DEL DISTRITO 09D22 PLAYAS – EDUCACIÓN.MG PÉREZ MANOSALVAS, HÉCTOR SEBASTIÁN; TACURI MORAN, ANA CAROLINA
2024Elaboración de un Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales en la Secretaría Técnica de Gestión Inmobiliaria del Sector Público.Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Chuquin Suarez, Patricio David
2024Diseño de un manual de clima laboral para la Cooperativa de Servicios Jacarandá.Pérez Manosalvas, Héctor Sebastián; Cañar Aguirre, Verónica Geovanna

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